最終更新日:2025/4/11

訪問看護ステーションゆい

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業ほぼなし/未経験可/プライベート両立もしやすい/教育体制充実の訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・定時退社推奨ステーション!プライベートもしっかりと充実させる方針です。 ・電子カルテを導入しており、業務がスムーズです。 ・有給休暇取得を推奨しており、休みやすい環境を整えています。 ・無料駐車場完備!通勤手当支給有り。 ・クラウドシステムより「必要な情報を必要な時に」共有・閲覧できる環境 です。 ・多職種間の連携に力を入れています 。 ・居宅介護・デイサービス・訪問看護が1つとなっており、チーム医療で取り組んでいます。 ・訪問看護未経験でも応募可能です!しっかりと指導致しますので、安心してお勤めいただけます。 ・直帰する場合自家用車で対応可能!スタッフが働きやすい環境を整えています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・居宅での訪問看護(内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア、主治医や関係者との医療連携など) ・入院時や退院時のサポート ・カンファレンスへの参加、看護計画や報告書の作成など ・30分訪問×3件、90分訪問×1件対応が多いです ・移動手段:社用車(軽自動車) ・訪問エリア:松山市城北エリア中心 ・レセプト業務:なし ・ステーション全体ですべての患者様を対応します

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

馬木町2251-2

アクセス

最寄駅:JR伊予和気駅 本町6丁目駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「在宅で自分らしく生きる」を支えたい方 ・一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・小児や終末期など、幅広い利用者の看護を学びたい方 ・在宅医療に興味のある方 ・プライベートとの両立をしながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

オンコール対応必須

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 ※定時退勤推奨。時間内で仕事を終わらせ、定時帰宅の方針です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜 週休2日制、希望休取得可能 ※土・日休みが主で土曜出勤の日もありますが、祝日は交代制です。 [休暇] 有給休暇:法定通り(取得推奨) 産前産後休暇・育児休暇、介護休業、育児休業、看護休暇、慶弔休暇 ※産前産後休暇、育児休暇:取得実績あり ※介護休業、看護休暇:該当者なし [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜
賞与2カ月/年 年1回(2022年実績)

~給与詳細~ ・オンコール手当:1,500円-2,000円/回(該当者のみ加算) ・緊急対応手当:1,500円-2,000円/回(該当者のみ加算)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:なし

その他福利厚生

【その他】 ・インフルエンザ予防接種:自己負担なし ・健康診断:年1回実施(希望に応じてオプション検査も可能)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問, 勉強会

教育制度の備考

業務が行えるまで先輩職員が指導します。 訪問看護が未経験だった方も多数活躍しています!

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その他参考情報

訪問看護ステーションゆいで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC、iPhone(ワイズマンのメルタスを導入) 記録タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 平均10-14日 各々スタッフの家庭環境に柔軟に対応(学校行事や急な発熱等) ・呼び出し頻度:ほぼなし(電話対応のみ) ・主な呼び出し内容:ストマが漏れている など

【独り立ちの時期】 6ヶ月-1年程度。オンコールについては1回目:見学・2回目:先輩と同行・3回目:1人で実施し先輩に確認いただく・4回目:1人で実施。

施設に関する情報

・利用者数:約55名 ・保険適用:介護保険9割 ・主な対応疾患:パーキンソン・多系統萎縮症・頸椎損傷など 利用者様は主に高齢者・障がい者の方 ・その他対応疾患:ストマ対応(悪性疾患)・透析・認知症併発 ・主な医療手技:気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 在宅透析, 緊急時対応 ・直行直帰:状況に応じて対応

深掘りINFO

大事にしていること

【患者様一人ひとりにじっくり向き合う】 わたしたち「訪問看護ステーション?ゆい」が目指しているのは、患者さんにとって頼れる“救急箱”のような存在になること。定期的に訪問しながら、一人ひとりの患者さんとじっくりと向き合い、時間をかけてケアできるのが何よりもやりがいです。ご自宅で患者さんが自分らしく過ごせるように、ご家族も安心できるように心を込めてケアできます。病院での看護では一度に大勢の患者さんを看ますが、訪問看護なら一人ひとりにしっかりと寄り添える。本来の“看護”という仕事を追求していけるのが大きな魅力です! 【プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けます】 働きやすい環境づくりを大切にしている当社では、17:30の定時にはみんな退社。現職では、夜勤や残業が多く、なかなかプライベートの時間が確保できない。頻繁なオンコール対応が正直きついなどお悩みを持たれている方もここなら働きやすいと思います!

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施設・アクセス情報

最寄駅

伊予和気駅 / 堀江駅 / 三津浜駅

アクセス

最寄駅:JR伊予和気駅 本町6丁目駅より徒歩14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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