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・定時退社推奨ステーション!プライベートもしっかりと充実させる方針です。 ・電子カルテを導入しており、業務がスムーズです。 ・有給休暇取得を推奨しており、休みやすい環境を整えています。 ・無料駐車場完備!通勤手当支給有り。 ・クラウドシステムより「必要な情報を必要な時に」共有・閲覧できる環境 です。 ・多職種間の連携に力を入れています 。 ・居宅介護・デイサービス・訪問看護が1つとなっており、チーム医療で取り組んでいます。 ・訪問看護未経験でも応募可能です!しっかりと指導致しますので、安心してお勤めいただけます。 ・2015年5月に新築で建設し非常に綺麗な職場です。 ・直帰する場合自家用車で対応可能!スタッフが働きやすい環境を整えています。
訪問看護ステーション
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・居宅での訪問看護(内服管理、各種医療処置、リハビリや機能訓練、ターミナルケア、主治医や関係者との医療連携など) ・入院時や退院時のサポート ・カンファレンスへの参加、看護計画や報告書の作成など ・30分訪問×3件、90分訪問×1件対応が多いです ・移動手段:社用車(軽自動車) ・訪問エリア:松山市城北エリア中心
業務が行えるまで先輩職員が指導いたします
訪問看護が未経験だった方も多数活躍しています!
【在宅で自分らしく生きる】 ?訪問看護ステーションゆいは、在宅で自分らしく生きることを支えます。 健康に不安がある時や退院する時、家で最期を迎える時など、小児から高齢者まで幅広く看護させていただきます。 上記に賛同いただける方の応募をお待ちしております。 スタッフの働きやすさを共に考え、医療・介護を提供するアットホームな会社です。 私たちと一緒に働きませんか。
時給 : 1400円〜
通勤手当:なし 昇給:50円-200円/時(昇給実績有)
週3日以上 08:30 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
100%
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り
・事業所のご紹介 訪問看護と居宅介護支援、地域密着型通所介護の情報共有を密に行いながら運営を行っています。明るくぬくもりのある空間設計のもとで建設し、その人らしく穏やかに過ごすことができる医療・介護を目指しています。 ・医療と介護の情報共有 当社はワイズマンのメルタスを導入しています。クラウドシステムより「必要な情報を必要な時に」共有・閲覧できる環境にあり、利用者様の変化や情報がタイムリーに連携できます。また、社内での情報交換や多職種連携にも活用しており、よりスムーズな連携を目指しています。 ・患者様一人ひとりにじっくり向き合えるお仕事 わたしたち「訪問看護ステーション?ゆい」が目指しているのは、患者さんにとって頼れる“救急箱”のような存在になること。定期的に訪問しながら、一人ひとりの患者さんとじっくりと向き合い、時間をかけてケアできるのが何よりもやりがいです。ご自宅で患者さんが自分らしく過ごせるように、ご家族も安心できるように心を込めてケアできます。病院での看護では一度に大勢の患者さんを看ますが、訪問看護なら一人ひとりにしっかりと寄り添える。本来の“看護”という仕事を追求していけるのが大きな魅力です! ・プライベートやご家族との時間も大切にしながら働けます 働きやすい環境づくりを大切にしている当社では、17:30の定時にはみんな退社。現職では、夜勤や残業が多く、なかなかプライベートの時間が確保できない。頻繁なオンコール対応が正直きついなどお悩みを持たれている方もここなら働きやすいと思います!
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愛媛県松山市馬木町2251-2
最寄駅:JR伊予和気駅 本町6丁目駅より徒歩14分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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