最終更新日：2024/9/27
ハートウェーブ訪問看護リハビリステーション
准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど 管理職の方は管理職業務全般 管理者の方も訪問有、オンコールを持ちます。
確認中
上溝駅から徒歩11分
確認中
5人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 基本給21万円- インセンティブはなし
・病棟経験4年以上（訪問看護にまつわる業務をある程度経験していれば問題なし） ・自身のライフスタイルを重視したい方、他職種連携による訪問看護経験を通してスキルアップを図りたい方、様々な看護師としての価値観を大切にしたい方。 ・様々なスキル、経験を持ったプロフェッショナルの方たちとの連携を通してより学びを深めていきたい方！ ・多職種で多くのスタッフの方がいらっしゃるので、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
一か月間の変形労働時間制 例）再来週の金曜に午前休みたい →これまで、残業として発生した時間を午前休の時間に当てることが可能 月平均で勤務時間が8時間を超えていれば残業代をお支払いします。
日勤：60分
残業15時間/月
〜詳細〜 子育て中の看護師の方など、お子さんのお迎えがある方などにはそのお迎えに間に合うよう、管理者の方からお声をかけて、帰宅してもらうようなので、お子さんのお迎え時間についても安心です。
有給消化率：50%程度
休日 週休2日（基本土日祝日休み） バースデー休暇、 生理休暇、看護休暇等、年末年始休暇（12/30-1/3） 固定の夏季休暇なし バースデー休暇 誕生日月の1日から利用可能 期限は1年間 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）
| 想定月収 | 235,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 業績による |
～給与・待遇内訳～ 【変動給】 インセンティブ手当、ターミナル手当、エンゼル手当、リミッション手当、残業代、交通費、家族手当、自家用車持込み手当
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 車持ち込み制度 常勤で働く方に毎月3万円支給 自家用車について 月極駐車場代の支払い、燃料代、任意保険を業務要保険に変える、車検、点検、スタッドレス等々 車に関わる費用に充ててもらう 全体の3-4割の方が自家用車にて訪問しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
・入社後、ビジネスマナー研修 （敬語、名刺交換など） 利用者様がお年寄りの方が多いので、利用者層に適した、一定の敬語、マナースキルを教育します。 ・同行訪問 段階を踏んだ教育体制 （まずは見るだけ、看護の手伝い、一緒に看護を行う、一人で看護を行う） ＝60分の訪問を自立して訪問を行うことができるまでサポートします
不安を完全に払しょくして、自立して訪問をできるまでしっかりと教育を行います。 それが社員の幸福感につながっています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 0名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり 男性の育休取得実績もあり（他職種で）
【電子カルテ】 有り 1人1台、スマホ、タブレット支給
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 1週間に1、2回 ※オンコールの対応は入社から約3ヶ月以降から開始
【独り立ちの時期】 人それぞれ 訪問利用者のケアの重度によって様々です
小児のみ対応しておらず、 精神、難病、障害、高次脳、癌末期、嚥下、ターミナルケア、エンゼルケア、その他医療連携に対して対応しています。
≪経営目標≫ 社員が幸せになり、お客様に喜んでいただく企業となる 社員が幸せになることを最優先としており、スタッフそれぞれが感じる幸福感について理解を深め、その幸福感に事業所側が合わせないとスタッフの幸福感を満たすことができないという考え方を会社として持っております。 ≪これを実現するための具体的な施策≫ 変形労働時間制を設けており、お子さんをお持ちの看護師様について、急なお休みが発生した際にも、これまで発生した残業時間をお休みの時間に当てることができるなど、れぞれのスタッフに合わせた制度をご用意しております。
上溝駅 / 番田駅 / 南橋本駅
上溝駅から徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
2024/9/27
2024/12/26
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