最終更新日：2025/3/31
玉谷クリニック
看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細
玉谷クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも玉谷クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
クリニック内における看護業務および付帯する業務
無し
阪急京都線上新庄駅北口より徒歩5分
無し
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
玉谷クリニックは「ホームドクター」として地域の皆様のお役に立ちたいと思っています。 患者様の立場に立って、丁寧でわかりやすい説明をし、ご一緒に治療に取り組むことを大切にしています。当院のスタッフの一員として地域の皆様の健康増進に貢献してみませんか。 ・糖尿病治療に興味がある方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・専門性を高めたい方 ・チーム医療を重視する方
| 月曜日から土曜日 | 08:45〜12:30 |
|---|---|
| 月・火・水・金曜日 | 15:45〜19:00 |
診療終了後、片付け終わり次第勤務終了
〜詳細〜 月当たり若干ございます。
有給消化率：70%程度
【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜・祝日 午後休:木曜・土曜 院の定める日 [休暇] 夏季休暇:5日程度 冬季休暇:5日程度 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
| 想定月収 | 280,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 ※金額は変動の可能性あり |
～給与・待遇内訳～ 月給:（看護師）280,000円-
年1回 ※勤務態度、業績による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 法人規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
国民年金で半額負担 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：可能
バイク通勤：可能
自分で手配
随時相談 駐車場個人で手配必要
有り
勤続2年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
玉谷クリニックは「この地域に良い医療スタッフを増やしたい」という想いから、積極的にスタッフへのスキルアップ支援を行っています。 ・患者さんのための施策提案（運動教室・YouTube…）全力で一緒に取り組みます。 ・管理栄養士なら、医療事務のスキルを習得できます。 ・医師なら、不得意領域をカバーし、臨床能力を高めることができます。 ・院内・院外で最新の医療情報に常にアクセスできるように継続的な教育とトレーニングの機会を提供します。 性別や年齢に関わらず、意欲的な方には活躍のチャンスが多い職場です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 午前2名、午後2名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 7名程度在籍
【1日の外来人数】 約200名
【往診時の同行】 未確認
院長は往診していますが、看護師同行は不要。1年に何回かだけ、採血だけ行くことが有ります。
2020年の、全国のクリニックスタッフの平均離職率は14.2％。 ところが、玉谷クリニックの2020年の離職率は0％！ 開院以来、医師・スタッフの定着率は平均80％と、数字的に見ても圧倒的に勤続しやすい職場なんです。 定着率の高さの秘密は、大きく分けて ・スタッフ全員が仲良しなこと ・駅チカで通勤に便利なこと ・家庭と仕事の両立ができること ・キャリアアップ支援を行っていることです。
上新庄駅 / 相川駅 / 瑞光四丁目駅
阪急京都線上新庄駅北口より徒歩5分
クリニック（外来）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、アレルギー科
あり（屋内禁煙）
2025/3/31
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