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・子育て中の看護師が多数おられ、育児理解があります! ・日中利用可能な託児所が有り、料金もお安く、経済的な負担軽減できます。 ・産前産後休暇取得実績、育児休暇取得実績あります! ・残業がほぼなく、ワークライフバランス重視の方におすすめ ・男性看護師様も多数活躍 ・親身になってお話を聞いてくださる男性看護部長ですので、相談しやすい環境があります。 ・経験加算有り! ・教育制度充実!ブランクのある方・精神科未経験の方も安心です。 ・住宅手当など手当関係も充実!賞与水準も高めです。
病棟
病院内における看護業務、介護業務および付帯する業務
看護師も介護士も同じように業務に入ります。寝たきりの患者様や介護度の高い患者様が多い為、体力が必要な場面もあります。
・院内研修会 看護師・看護補助者を中心とした職種別研修会や全職員対象の研修会を毎月1回開催し、看護・介護の質の向上に努めています。 ・院外研修会 各職種で日本精神科看護技術協会、日本看護協会、介護福祉士協会など県内外の数多くの研修会に参加しています。研修会に参加して知識を得るだけではなく、多施設の職員との情報交換を行うことで、交流を行っています。 また、研修後は復命書を提出して報告会で発表・内容を共有しています。
プリセプター制度のもと、病棟全体で新人教育に取り組んでいます。新人教育プログラムにおいて、新卒の場合は、4月・5月に近隣の病院への外部研修も行っています。
勉強会や研修:1-2回/月ほど(第3木曜実施が多い)※勤務時間内に実施 プリセプター制度:3ヶ月ほど キャリアアップ支援: ・看護協会開催のファーストレベル・セカンドレベル・サードレベル研修 ・認定看護師教育支援(日本看護協会・日本精神科看護技術協会) ・准看護学院・看護学校への進学支援(奨学金制度)
精神科看護にご興味のある方は是非!
想定年収 : 300.5〜421.0万円
想定月収 : 20.2〜30.1万円
[基本給] ・看護師:160,800円-243,000円 ・准看護師:144,300-188,600円 [危険手当]3,000円 [精勤手当]3,000円 [夜勤手当]10,000円/回(月5回) [休日手当]1,000円/回(月2回) ※経験加算について ・経験年数の1/2-2/3の年数が経験加算対象となります ・看護師経験全てが対象ですが、病棟以外の勤務経験や非常勤経験は検討結果入らないこともあります
4カ月
年2回(業績による)※2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:15
[夜勤] 16:15〜09:15
[日勤] 45分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 当月の休日日数は日曜日、祝日、土曜日を「1日休」として計算 [休暇] ・有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・リフレッシュ休暇:3日(年間で取得) ・年末年始休暇:5日 ・盆休暇:2日 ・介護休暇 ・育児休暇、産前産後休暇 ・慶弔休暇 [年間休日] 124日
2時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限17,600円まで(法人規定による)
[扶養手当]有り
スタッフの方たちが良い人が多く、分からないことも確認しながら出来たり、質問しやすい環境とのことです。
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山口県美祢市美東町真名2941
・湯の口・綾木・下十文字バス停よりタクシー送迎あり ・中国自動車道 美祢東IC下車すぐ ・新山口駅よりバス23分 湯の口バス停下車 自家用車20分 ・秋吉よりバス11分 下十文字バス停下車 自家用車15分 ・山口駅よりバス40分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・東萩駅よりバス48分 綾木バス停下車 自家用車30分 ・宇部新川駅よりバス65分 十文字バス停下車 自家用車45分
病院
内科, 精神科, 神経内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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