(仮称)あすか訪問看護習志野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも(仮称)あすか訪問看護習志野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・新規オープンのため、立ち上げから携わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。 ・居宅と施設の訪問どちらも対応しておりますので、より多くの経験を積むことができます。 ・e-ラーニングを導入しています。評価制度も導入しており、社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 ・「月給36万円」以上です。賞与支給や昇給制度もある好待遇求人です。 ・年間休日120日もあります。夏季休暇や冬季休暇もあり、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護における看護業務および付帯する業務。 居宅およびグループホームへの訪問を行っていただきます。
約1-2週間、管理者が日常のケアの指導をいたします。 その後もチームでケアを行うため安心して働くことができます。
・評価制度を導入し、やる気のあるスタッフを社歴にかかわらず役職者としています。 ・個別学習のe-ラーニングを取得しています。 ・ご利用者様に寄り添うことを目的とした支援に特化し、委員会活動などは最小限にしています。
・新しい環境で、自分らしく新しいことにチャレンジしたいと思っている方 ・経験を活かして、更なるキャリアアップをしていきたい方 ・居宅への訪問だけでなく施設への訪問にも興味がある方
想定年収 : 432.0万円〜
想定月収 : 36.0万円〜
月給:360,000円-
1カ月
年2回
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の雇用条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(2月のみ8日) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養などは介護職と共同して行います。 法人内に主任ケアマネジャー・社会保険福祉士・精神保健福祉士・公認心理師がいますのでトータルなケアとキャリアアップが可能です。また施設はノーリフトケアを推進する為、手技の研鑽を積んでまいります。ダイバーシティで子育てや介護を理由に退職される方はおりません。 自分で「困った!」を伝えられない利用者にはバイタルサインや瞬きで対話をします。 自分で痰が出せない利用者にはスタッフが吸引をして支えます。 自分で食事が出来ない利用者には経管栄養をして支えます。 利用者が望めば終活もサポートします。 自分の人生を家族から独立して過ごすのに、必要な支援をしています。
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千葉県習志野市
新規オープンのため未定
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。