特別養護老人ホーム 清寿園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム 清寿園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/15
［施設特徴］ ・2022年4月に100床増床・2023年5月に50床リニューアルオープンした非常に綺麗な施設です。 ・特別養護老人ホーム60床（ショートステイ10床）の施設です。 ・御着駅から車10分で車通勤可能です。 ・要介護認定3から5までの介護認定を受けられた方を対象としているため、介護レベルが高い方にも対応できるスキルを習得できます。 ［勤務条件］ ・月給296,093円-322,717円です。 ・早出7:30-16:30/日勤9:30-18:30（休憩60分)です。 ・残業月4時間程度と少ないです。 ［家庭/プライベート両立］ ・年次有給休暇の計画取得に取り組んでいるため（有給休暇消化率ほぼ100％）、家庭両立が可能です。 ［教育体制］ ・特別養護老人ホーム施設勤務が未経験の方、ブランクのある方も丁寧に研修を実施頂けます。
ご登録後、お問い合わせください
特別養護老人ホーム多床室60床（内ショートステイ10床）における看護業務および付帯する業務。 利用者様の日常生活を支えていただくお仕事です。
・利用者様の健康管理や持病の服薬、投薬管理、急変時の対応や病状の管理 ・利用者様の入浴や食事前後の健康観察や処置 ・その他医師、相談員、施設ケアマネジャーや介護職員との連絡調整などが主なお仕事です。
想定月収 : 29.6〜32.3万円
◆基本給 261,700円-287,300円（資格・経験等を考慮します） 【別途支給】 ・ 処遇改善手当 13,925円 （勤続年数により昇給） ・業務手当 10,000円 ・調整手当 10,468円-11,492円 ・その他、役職手当、扶養手当、 住居手当あり
4カ月
年2回
あり
1時間あたり10円-50円（前年度実績）/年1回（4月)
[早番] 07:30〜16:30
[日勤] 09:30〜18:30
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り（試用期間中は時給1,500円＋手当（処遇改善等 時給38円程度）、交通費ガソリン代実費支給）
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み（シフト制） ※相談に応じます。 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇:法定通り ※シフト制ですが、希望休日相談に応じます。有給休暇の計画取得に取り組んでいます。
4時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
［交通費手当］有り 実費支給（上限あり）月額15,000円
［扶養手当］有り 2,000円-10,000円
こんな方が入居されております！ 【特別養護老人ホーム 清寿園】 概ね65歳以上の方で、心身に障害があり、常時介護を必要としながら家庭において介護を受けることが困難な方に入所されており、入浴、排泄、食事等の日常生活の介護をはじめ、機能訓練や健康管理を行います。 【短期入所生活介護（ショートステイ）清寿園】 ご家族が病気、冠婚葬祭等により一時的に介護ができない場合、またはご家族の介護疲れの軽減を図る為に、短期間（1泊2日-）にてご入居されます。 また病院退院時次の受け入れ施設が見つかるまで等様々なご事情で利用されるケースもあります。
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兵庫県姫路市飾東町豊国210
マイカー通勤可
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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