最終更新日:2025/3/24

豊明第二老人保健施設

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

託児所、寮も完備で長く働ける施設です。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・夜勤はひとりで対応に追われることはありません。当直医もいるため安心です。 ・系列の相生山病院まで車で10分程度で、急変時はすぐに搬送できます。 ・託児所があるので、お子様を預けながら安心して働くことができます。 ・給与水準も高めです。 ・現場の意見を取り入れ、スタッフの働きやすい環境づくりに努めています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、医療処置、受診の際の付き添いなど ※介護スタッフと一緒に食事、入浴、などのケア業務も行っていただきます。

1日の業務詳細

‐日勤- 09:00 始業申し送り 10:00 検温・薬準備・処置など(利用者様に付き添い病院へいくこともあり) 11:00 経管栄養(胃ろう・経鼻の栄養剤の確認、準備) 11:30 嚥下体操 12:00 昼食(食事介助・配薬、口腔ケア) 13:00 休憩 14:00 おむつ交換・入浴介助・おやつ介助 15:00 検温・翌日の処方薬準備 16:00 申し送り 17:30 業務終了 ‐夜勤- 16:00 始業申し送り 16:20  経管栄養と夕食時の薬の準備 17:00  夜勤者全員で夕食(休憩時間とは別に食事時間あり) 18:00  夕食&就寝準備(食事介助・配膳・口腔ケア・吸引) 19:00  就寝前の服薬介助 21:00  消灯時間(1時間に1回巡回) 入眠状態、体調観察、オムツ交換や体位交換。食事や検温、排泄の状態をカルテに記入 5:30  経管栄養や薬の準備、採血、検温、体調確認、離床、モーニングケア 7:00  ラジオ体操 8:00  朝食(食事介助・服薬介助) 9:00  業務終了

業務内容(変更の範囲)

法人内全ての職種

就業場所(所在地)

愛知県豊明市

沓掛町城塚1

アクセス

名鉄前後駅から自動車10分程度 ※車通勤でないと難しいです

就業場所(変更の範囲)

法人内の全ての事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院母体ならではの安心感がある環境で、長くお勤めしたい方。 ・子育てやプライベートを無理なく両立させて働きたい方。 ・しっかりとした研修体制があるので、経験年数の短い方やブランクの長い方も歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30

・週4日-5日 ・9:00-17:00勤務相談も可能 ・土曜日は月2回以上勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 ※希望望休:月3-4日提出可能 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 [年間休日] 117日(年間カレンダーによる。夏季休暇3日を含む) ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,550〜1,700円
賞与5.5カ月/年 年2回、2022年度実績による

~給与詳細~ ・看護師:1,700円 ・准看護師:1,550円

昇給

昇給あり

年1回 3,000円-4,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ10,000円

【扶養手当の詳細】 ・子供(18歳未満もしくは18歳の誕生日まで):5,000円 ・65歳以上:5,000円 ・配偶者:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金(確定拠出年金)あり、※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ポイント:夜間対応可能日有 病院敷地内にあり ・場所:病院敷地内にあり(病院から徒歩1-2分) ・利用時間8:30-18:00  夜間は曜日固定ではなく月に8回 週2回 15:30-9:30 第2と4日曜日は休み  ・料金 日勤のみ15,000円 夜間は2,000円/回(二人目は+1,000円) 660円/回 (1ヶ月11日以下の方は日割りの方が得) 夜間 15:30-19:00など朝までではなく、一次預かりは1,000円/回 ・年齢 1-6歳 1歳未満の方、要相談 基本首すわってから 日勤帯7-8ヶ月 夜勤は1歳なってからが目安 ・利用人数   ・その他 土・日・祝のみの利用可能 ご飯はすべてついている おやつ有 お庭有

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 ・20,500円-25,000円(火災保険料込み) ・駐車場利用の場合は別途1ヶ月3,000円

【詳細】 ・対象:ワンルームのため、単身の方または単身赴任される方 ・場所:豊明市、東郷町、緑区(いずれも勤務先の近く) ・部屋数:計100室 程度 ・設備:エアコン、トイレ・風呂セパレート、追炊き風呂、調理コンロ、インターホン、洗面台、クローゼット、下駄箱、全面フローリングなど。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可 交通費:2キロ以上は対象

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続2年以上の場合支給

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護師としてブランクがある方、経験年数が浅めの方も徐々に馴染んでいただける様に配慮しています。 ぜひご応募お待ちしております。

発展教育支援

新入職員オリエンテーション、専門研修・勉強会、看護研修、介護研修など

教育制度の備考

・研修会、会議、勉強会などは基本的に時間内に実施しています。時間外になるものについては看護師長との相談の上、調整しながら実施していますので必須というものはありま...

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その他参考情報

豊明第二老人保健施設で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤17名程、非常勤2名程
夜勤時
看護師2名、介護士6名

【看護師年齢層】 70代近くまで幅広い世代が活躍中

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師も多数在籍

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所:120床(うち認知症専門棟80床)短期入所含みます

【介護職員人数】 常勤39名程

【協力病院】 相生山病院、やなせ歯科医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5以上の方で車いす、寝たきりの方が多いです

【入浴介助】 看護師・介護士の垣根無く対応します

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・看護と介護は基本的に分けていません。 ・認知症の方も多数いらっしゃいます。 ・平均入所日数:416日 ・透析、その他医療行為の必要な方及び重度認知症、精神疾患のある方は利用をお断りしています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・地域に根差した、利用者様の自立を支援する介護老人保健施設 ・リハビリテーションに力を入れ、在宅復帰を目指します ・医療法人清水会が運営する、安心の経営基盤 ・最新の介護設備を導入し、スタッフの負担を軽減 ・相生山病院と連携し、緊急時も安心の医療体制

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施設・アクセス情報

最寄駅

前後駅 / 徳重駅 / 中京競馬場前駅

アクセス

名鉄前後駅から自動車10分程度 ※車通勤でないと難しいです

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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