最終更新日:2025/4/18

泉尾訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大正駅からバスで約15分/済生会泉尾病院の訪問看護ステーション/基本土日休み/残業少なめ
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【ステーションについて】 ・日本でも有数の社会福祉法人である済生会を母体としている訪問看護ステーションです。 ・寝たきりの高齢者や障害を持った方、医療処置が必要な方、人生最後を自宅で過ごしたいと願う方など、看護が必要な方々が住みなれた自宅で安心して療養生活が送れるよう、病院・かかりつけ医の指示のもと定期的に訪問し、サービスを行います。 【採用条件について】 ・済生会泉尾病院の訪問看護ステーションのため、住宅手当等福利厚生もばっちりです! ・基本土日休みで、年間休日は120日あります! ・給与は経験考慮いたします!40代後半の看護師で年収500万円以上見込めます!(住宅手当・待機手当含む) ・オンコールの回数などはご家庭の状況に合わせて相談可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・病状の観察と看護 ・床ずれや創傷の処置・予防 ・療養生活の指導 ・医療機器の管理・操作援助・指導 ・療養生活上の必要な看護援助 ・診療補助業務 ・服薬の管理 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・ご家族の支援 ・認知症や精神疾患の方への看護 ・社会資源の活用相談

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

大正区

北村3-5-10

アクセス

JR環状線・地下鉄鶴見緑地線「大正駅」より ・70番(急行)「西船町」行 「大正区役所前」下車 徒歩6分 ・91番(急行)「鶴町4丁目」行「大正区役所前」下車 徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(延長・短縮の可能性有)本採用との相違点:退職金算定期間から除外

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

訪問看護・在宅看護ににご興味ある方。未経験者も相談可能です。 訪問看護・在宅看護の経験ある方優遇。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

基本的に土日祝が休み

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・4週8休 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) ※休日は基本的に土日祝です ※月に1・2回程度、土日祝日に交代で振替出勤いただく場合がございます。 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,607,092〜4,590,000円
想定月収245,414〜327,500円
賞与3.2カ月/年 年2回(6・12月) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]206,914円- [資格手当(看護師手当)]10,000円 [処遇改善手当]10,000円 [待機手当](平日1,000円/休日3,000円) ※想定年収は週7日11,000円で計算 [賃金改善手当]7,500円 ・該当者のみ支給 [住宅手当]扶養家族を伴う世帯主11,500円、単身者(独居)7,500円、その他4,500円 [扶養手当]配偶者手当11,500円、1-2子4,500円、母子家庭第1子7,500円(22歳到達まで) ※その他扶養手当:満60歳以上父母・祖父母、第3子-、18歳未満の弟妹・孫、身体障害者3,000円 ※詳細は経験を考慮の上決定

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

【住宅手当の詳細】 [扶養家族を伴う世帯主]11,500円 [単身者(独居)]7,500円 [その他]4,500円

【扶養手当の詳細】 家族手当 [配偶者]11,500円 [第1子、第2子]4,500円 [第3子以降]3,000円 [母子家庭第1子]7,500円(22歳到達まで) [満60歳以上父母・祖父母]3,000円 [18歳未満の弟妹・孫、身体障害者]3,000円

その他福利厚生

【子育て支援】 [育児休業] お子さんが1歳になるまでの期間にとることができます。 [産前産後休暇] 産前6週間、産後8週間以内の休暇を取ることができます。 [育児短時間勤務] お子さんが小学校4年生に達するまで勤務時間を短縮できる制度です。 [院内保育所] 生後2ヶ月-5才までのお子さんが利用できます。 [病児預かり] お子さんが小学校に入学するまでの間で、急な体調不良などに対応する病児預かりシステムです。 (当院小児科医師が診察して判断します) [短時間制度] 育児・介護目的で1日あたり1時間30分を越えない範囲で勤務時間を短縮できます。(30分単位で利用できます) [所定外労働の免除] 3歳未満のお子さんと同居し、養育する方が対象です。 [時間外労働の制限] 月24時間、年間150時間を超える時間外労働を免除できます。 (小学校入学前のお子さんがいる方) [深夜業の制限] 午後10時-午前5時までの勤務を免除できます。 (小学校入学前のお子さんがいる方) [お子さんの看護休暇] お子さんが病気のとき、年間5日まで特別休暇を取得できます。 小学校入学前までのお子さんが2名以上の場合は、年間10日まで取得可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [利用料金]※昼食代・おやつ代込み (常勤) ・0-2歳児:月の出勤9日以内/1,300/日・10日以上は本俸12% ・3-5歳児:月の出勤9日以内/1,000/日・10日以上は本俸10% ※但し兄弟で10日以上利用した場合、別途規約あり (非常勤) 0-2歳児:日数に関わらず/1,300円/日 3-5歳児:日数に関わらず/1,000円/日 (その他費用) ・延長時のおやつ代:1回50円 ・写真代(申し込み分) ・帽子代:450円 [利用人数]現在10名程度 [対象年齢]生後57日(産休後)-5歳児 [運営時間/曜日]8:00-18:30  ※就労に応じ、早朝7:45-/延長-20:00  ※休所日・・・第1・3・5日曜日・年末年始 [場所]女性看護師寮の2階2部屋(病院から車で2-3分) [備考] 全国規模で展開されているアートチャイルドケア(アート引越しセンターの系列です)に委託しており、保育士の数も充実しております。 大切なお子さんが、場所慣れ・人慣れしてお母様が安心して仕事に集中できるように慣らし保育を行っております。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 ・看護師寮(女性のみ):27,000円/月(水道費込) ・職員寮(全職員対象):32,000円/月(水道費込)

【詳細】 ※新卒のみ対象

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

原則不可ですが、ご家庭の都合などの理由がある場合、近隣パーキングの利用であれば可能です。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 未確認

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 7回程度/月 お子様がいる方などは都度対応相談可能です。

施設に関する情報

「救療済生」の済生会精神に基づいて療養者に信頼される質の高い看護を提供します。 地域での看護の充実に努め、保健・医療・福祉との連携を強化します。 ぬくもりのある看護を目指し、高齢化社会に対応した良質な看護を提供します。 寝たきりの高齢者や障害を持った方、医療処置が必要な方、人生最後を自宅で過ごしたいと願う方など、看護が必要な方々が住みなれた自宅で安心して療養生活が送れるよう、病院・かかりつけ医の指示のもと定期的に訪問し、サービスを行います。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

大正区

北村3-5-10

最寄駅

木津川駅 / 津守駅 / 大正駅

アクセス

JR環状線・地下鉄鶴見緑地線「大正駅」より ・70番(急行)「西船町」行 「大正区役所前」下車 徒歩6分 ・91番(急行)「鶴町4丁目」行「大正区役所前」下車 徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

喫煙可能区域での就業なし

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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