最終更新日:2025/4/24

立花病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【定着率が高い】【祝入り夜勤手当が12,000円】【賞与4ヶ月】
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

60床の地域に根差したアットホームな環境です。 ブランクや経験に自信がない方も、その方のペースに合わせてお仕事を相談することができます。 ここ数年で20-30代の若手も多数活躍中です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟(一般・療養)における看護業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市

喜光地町1-13-29

アクセス

JR予讃線 新居浜駅よりバスで10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

夜勤が辛くなってきた方も、日勤帯のみのお仕事のご相談可能です。 お気軽にご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 年間休日:107日 病棟:シフト制 外来:日曜日・祝日・土曜日午後+月1回平日休み ※救急対応があるため、日祝の午前中も交代で出勤あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収167,500円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-290,000円 職務手当:7,500円 皆勤手当:2,000円 夜勤手当(平日入):10,000円/回 ※看護師准看護師問わず 夜勤手当(土日祝日入):12,000円/回 ※看護師准看護師問わず ※夜勤は月5回程度あります。 休日手当:1,000円/回

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

1月あたり1,900円-2,900円(前年度実績)60歳まで昇級あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限2,500円(一律)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65様まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

立花病院で働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20-60代

病院特有の情報

【病床数】 60床

【電子カルテ】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県新居浜市

喜光地町1-13-29

最寄駅

新居浜駅 / 多喜浜駅 / 中萩駅

アクセス

JR予讃線 新居浜駅よりバスで10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/4/24

求人有効期限日

2025/7/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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