最終更新日:2025/3/10

介護老人保健施設多摩すずらん

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【高給与/多摩あおば病院併設/福利厚生充実/車通勤可能】 東村山市の医療機関併設型老健で、ゆとりあるワークライフバランスを実現しませんか?
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・医療機関併設型で24時間医師常駐ですので安心して勤務できます。 ・年間休日117日+有給消化率はほぼ100%ですので仕事とプライベートの両立が可能です。 ・看護職員の平均在職年数が11年と定着率が良いです。また、65歳定年ですので長期的就業が可能です。 ・年間賞与4.7ヶ月分と高給与です。各種手当(住宅手当/扶養手当)も充実しています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス(通所専属)

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都東村山市

青葉町2-27-1

アクセス

西武池袋線 清瀬駅  バス10分 西武新宿線 久米川駅 バス10分 JR武蔵野線 新秋津駅 バス10分 「青葉町一丁目」バス停下車 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設経験のある方 ・高齢者看護を学びたい方 ・ワークライフバランスを取りたい方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業となり得るケース(利用者急変時に応じて付き添い等の残業)は主任・副主任・リーダーが対応するなど、役割が決まっている為。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制(月9-10日休み) ※希望休は毎月3日ほど相談可能 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定月収238,000円〜
賞与4.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]223,000円-243,500円 [職務手当]5,000円 [住宅手当]10,000円 ※以下該当者にのみ支給 [扶養手当]10,000円 【40代・看護師給与例】 ・想定年収 4,633,800円 ・月給 293,000円 (内訳) ・基本給 243,000円 ・住宅手当 10,000円 ・処遇改善手当 40,000円 ・賞与 基本給×4.6ヶ月 ※処遇改善手当につきましては、今年度の支給予定額となりますため変動の可能性あり。

昇給

昇給あり

年1回 ※満年齢56歳まで

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 賃貸・世帯主に限り有り(10,000円/月)

【扶養手当の詳細】 1人目10,000円、2人目7,000円、3人目4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上の方が対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 満年齢60歳より基本給を毎年3,000円減額

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教育・サポート体制

発展教育支援

入職後、1ヶ月程度にわたって既存職員が業務指導を行います(OJT)

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その他参考情報

介護老人保健施設多摩すずらんで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
日勤時
看護師5-6名 ※介護職は13名程度
夜勤時
看護師1名+介護/助手3名

【看護師年齢層】 平均年齢50歳程度

【ママ・パパナース】 3名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 60床2フロアの計120床で構成しています。

【介護職員人数】 38名(常勤26名、非常勤10名、派遣2名)

【協力病院】 堀之内病院、多摩北部医療センター(道路挟んで向かい)、多摩あおば病院(併設)

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.84

【定員に対しての入所率】 110人前後 90%以上

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG5名/インシュリン1名(2024年6月段階)

【入浴介助】 原則無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

看護職員の平均在職年数が11年と定着率が良い職場です! 風通しのよさを大事にしており、スタッフ間の支え合いができるようにコミュニケーションをとりながら勤務しています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

新秋津駅 / 秋津駅

アクセス

西武池袋線 清瀬駅  バス10分 西武新宿線 久米川駅 バス10分 JR武蔵野線 新秋津駅 バス10分 「青葉町一丁目」バス停下車 徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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