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更新日：2024/11/14
・全国に訪問看護事業所を持つ株式会社JSHが運営する施設です。 ・精神科に特化した訪問看護と障がい者の就業支援業務です。 ・希少な精神科訪問看護、障がい者看護が学べる職場です。 ・夜間オンコール持ち帰りはございません。 ・給与高水準
精神科訪問看護ステーション
訪問看護と農園業務における看護業務および付帯する業務 訪問看護と農園業務の兼任になります（訪問看護6割、農園4割程） ［訪問看護業務］ ご利用者様宅へ出向き必要な処置や支援・服薬管理・訪問記録の作成 ［農園業務］ 農園で働く障がい者の方や従業員の健康管理・相談・体調を崩された方の対応・農園のサポート業務 等
（訪問看護） ・精神症状の観察（症状のコントロールや悪化の早期発見と対応） ・ご利用者様の思いや訴えの傾聴 ・受診の促し、管理 ・服薬管理、確認 ・対人関係、日常生活の支援など ・訪問の記録、書類作成等 ・その他付帯する業務全般 ※ご利用者様の悩み・不安への思いや訴えを聞き、対処法を一緒に考えます ※オンコール対応はございません （農園） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・農園運営スタッフのサポートや農園全体の運営や事務作業。 ・体調不良となった方の健康管理・関係医療機関への受診送迎と同行。 ・障がいをお持ちの方への農園内での水耕栽培に伴う作業補助、作業指導。 ・障がい者を紹介する他施設への挨拶回り ※基本、看護師が実際に農作業を行って頂くことはありませんが、農園運営の事務作業は対応する場合はございます。
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
【精神科未経験者】 3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 プログラム例 （1日目） 精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目） 精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目） 精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション
皆様からのご応募お待ちしております。 ・精神科の訪問看護にご興味をお持ちの方 ・精神科や障がい者支援にご興味をお持ちの方 ・利用者様に明るく接し、積極的に業務に取り組める方 ・利用者さんに対して、奉仕の気持ちをもって接することができる方
想定月収 : 31.8〜37.3万円
各勤務形態の勤務時間・給与条件 【A型日勤】09:00-18:00 ・週休2日制、日曜日固定休のシフト制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円（通常:70,000円） ・月額給与:318,050円-373,100円
あり
[A型] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中訪問看護手当40,000円
［休日］ 固定休:日曜日 シフト制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 冬季休暇:5日 リフレッシュ休暇:3日 ［年間休日］ 112日
30時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
［交通費手当］有り 上限30,000円
JSHでは、「障がい者雇用支援サービス」「障がい者支援定着サービス」「精神科医療機関への訪問診療支援サービス」「訪問看護サービス」の4本柱を中心に事業を展開している民間の企業です。 100名以上にのぼる精神科の看護師をはじめ、障がい者雇用、 訪問診療の分野のプロフェッショナルが、利用者様が社会で活躍するためのサポート事業を展開しております。 またJSHでは、東京、埼玉、大阪、宮崎、大分、佐賀を中心に、訪問診療実施医療機関と連携して、看護師、作業療法士による精神科訪問看護を提供しております。
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宮崎県宮崎市柳丸町121-3パストラル柳丸Ⅰ101号室
JR宮崎駅から徒歩約18分（約1.4km）
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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