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更新日：2024/11/14
・精神科に特化した訪問看護です。 ・夜勤なし、オンコールなしの体制です。 ・休日、時間、多様な勤務パターンを選択できます。 ・代表者が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いています。 ・病院・クリニックと非常に強固な連携です。 ・残業が極めて少ないです。 ・営業選任や管理業務専門部隊がいるため看護に専念できます。
精神科訪問看護ステーション
訪問看護ステーションにおける看護業務
【一日のスケジュール】 9:00 出勤 おはようございます。朝は訪問スケジュールの確認や、必要な物品の準備などでスタートします。 その後、ステーションスタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。看護師同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。 9:15 訪問へ出発。 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。 9:30-17:00 訪問看護 一日に数件訪問します。訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 17:00 帰社。予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 18:00 退社 今日も一日お疲れさまでした。
精神科未経験の方は3日間のプログラムである「精神科訪問看護研修会」で基礎知識を得て頂きます。 プログラム例 （1日目） 精神科訪問看護の動向、基本姿勢、精神疾患の理解、必要な薬物療法の知識 （2日目） 精神科訪問看護の実際（日常生活支援、医療継続支援、拒否のある利用者への対応、症状悪化の早期発見・介入、家族支援、多職種連携） （3日目） 精神科訪問看護における社会資源の活用、グループディスカッション
・精神の在宅医療を変える為にできたステーションです。 本気で、同じ思いを持っている方、是非お待ちしてます。 ・精神科に特化した訪問看護ステーションで、オンコールはありません。 ・これまで拠点を多く出店し、急拡大しております。 企業が成長していく事を実感したい方にオススメです。 ・いろいろな働き方を選べるので選択肢が多いのが特徴です。
想定月収 : 19.5〜37.3万円
各勤務形態の勤務時間・給与条件 【A型日勤】09:00-18:00 ・週休2日制、日曜日固定休のシフト制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円（通常:70,000円） ・月額給与:318,050円-373,100円 【B型日勤】09:00-18:00 ・週4勤務3休（日曜日と他2日） ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:28,000円（通常49,000円） ・月額給与:222,776円-261,332円 【C型日勤】09:00-18:00 ・土日祝日固定休 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円） ・月額給与:257,710円-302,320円 【D日勤】09:00-18:00 ・日祝日固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:36,000円（通常63,000円） ・月額給与:287,220円-336,900円 【E型・F型日勤】 ・E型 10:00-18:00 ・F型 09:00-17:00 ・日曜日固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円） ・月額給与:208,000円-244,000円 【G型日勤】10:00-17:00 ・日休固定休の週休2日制 ・試用期間3ヶ月間の訪問看護手当:40,000円（通常70,000円） ・月額給与:195,000円-228,750円
あり
[選択制] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更あり
［休日］ （勤務パターンにより異なる） A型:日曜日固定休み、週休2日、年間休日112日 B型:週休3日（日曜+2日）、年間休日164日 C型:土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日+祝日、年間休日125日 D型:日曜日・祝日固定休み、週休2日、年間休日116日 E型:A型と同じ F型:A型と同じ G型:A型と同じ ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇3日（入社当月から取得可能） ［年間休日］ 120日＋有給休暇
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円
・代表が看護師のため、看護師の地位向上に重きを置いている。 ・精神科訪問看護の経験者が豊富なため教育がしっかりしている。 ・看護の質が高い。（病院や保健センターからの評価が高い） ・利用者に対する担当制ではなくチーム制なので個人の責任が小さい。 ・病院やクリニックと強固な連携が取れている。 ・残業が極めて少ない。 ・定期的に社内交流イベントが開催され、楽しく明るい職場環境。 ・営業専任スタッフがいるので地域へあいさつ回りの必要がない。 ・専門部隊が管理業務を行うため看護に専念できる。 ・豊富な資金力に裏付けされた、スピード感あふれる事業展開がされている。 ・スマートフォン、クラウド型訪問記録システムを導入しているため、事務負担が大幅に軽減されている。 ・若手でも所長・幹部になれる努力が報われる職場。 ・高水準の給与体系なのでキャリアップも可能。 ・一人一台、専用自動車（専用自転車）を使用し、快適な訪問ができる。 ・精神科訪問看護師としての専門性を高めることができる。 ・精神科医療においては看護師が中心的な役割を果たすことも多い為、貢献度合いが高く社会貢献を実感することができる。 ・対話をすることが重要な仕事であり、コミュニケーション能力がUPする。 ・治療効果が目に見えて実感できる為、日々やりがいを感じることができる。 ・入院、退院を繰り返していた方が入院する回数が減っていく過程を直接見ることができる。 ・精神疾患をお持ちの方は急増しており、精神科訪問看護の供給が求められるので、ひとりの働き手として尊重される。 ・看護技術（注射・点滴・ドレーン管理）の処置が少ない為、復職検討中の看護師や転職した看護師にもハードルが低い。
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東京都杉並区和泉4-47-22 方南町ビル6階
東京メトロ丸の内線 東高円寺駅 徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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