川崎駅東口内科クリニック・アレルギー科・小児科

【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報

当法人では、患者様は「お客様」であり、私たちは医療という「サービス」を提供しているという気持ちを大切に、法人の理念「医療を通じてより多くの笑顔があふれる未来を創ること」を目指しております。 看護師の仕事は医師のサポート役だけでなく、患者様やそのご家族様の何気ない言葉や仕草から、「少しの変化も見逃さない観察力」や「患者様やそのご家族様の言葉を引き出すコミュニケーション力」で、「今、何に困り、何を求めているのか」にとことん向き合う必要があります。 看護師一人一人がやりがいを感じ、楽しくお仕事ができるよう、業務改善や全スタッフ間でのコミュニケーションにも力を入れ、新しいこともどんどん取り入れる風通しの良い環境が整っております。 ＜ミッションの実現にむけた行動指針＞ 【ホスピタリティ】 患者様、従業員同士の間に信頼・感謝・喜びの気持ちを作り出すことで地域社会に貢献します。患者様にとって信頼できる場所、安心を感じる受診体験を作るのはスタッフの大切な役目です。 【礼儀正しく】 患者さんは「お客様」であり、私たちは医療という「サービス」を提供しています。常に礼節をもって接するほか、目の前の患者さんは「何に困っているか」にとことん向き合います（患者ファースト）。 【素早く行動する】 価値を持つアイデアを見つけたら、素早く行動すること。そのためには、素早い意思決定が大切です。多少の失敗は恐れず、早く行動して学び、最適化していきましょう。医療業界は全般的に課題発見-意思決定-行動のプロセスが遅く、素早く行動できることは私たちの強みです。 【自走力】 現状に満足せず自ら課題を見つけ、その解決策を考え、積極的に動きましょう。 【チームワーク】 私たちはチームワークを最も重視しています。一人でできることには限りがあります。仲間を思い、互いに尊重し高めあうことで、成長します。そして「仕組み」を作ることを意識してチーム全体の生産性を上げ、効率化します。