最終更新日:2025/5/1

介護老人保健施設 とちのき

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【学研都市病院が併設】安心して働ける環境が整っています。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・学研都市病院併設で、急変時もドクターが迅速に対応します。 ・医聖会グループは人材育成に力を入れており、スキルアップが可能です。 ・有給取得率が高く、ワークライフバランスがとりやすいです。 ・24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も安心して働けます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先入所

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

医聖会が定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

近鉄京都線 木津川台駅 から 徒歩 12分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者のケアに関心があり、優しさと思いやりを持って接することができる方。 ・チームで協力し、多職種と連携を取りながら業務を進められる方。 ・利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるよう支援したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月間9日(2月のみ8日) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,350,000〜5,210,800円
想定月収302,500〜356,300円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:180,000円-233,800円 資格手当:60,000円 処遇改善手当:10,500円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回、月4回想定で算出) 【その他手当】 家族手当(規定による)

昇給

昇給あり

年1回(7月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限30,000円) ※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。

【扶養手当の詳細】 家族手当:子8,000円/人、その他3,000円/人

その他福利厚生

病院企業年金基金/財形貯蓄/制服貸与/職員旅行/懇親会/各種クラブ活動 他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(法定通り)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【場所】 介護老人保健施設のとちの木の6階にございます。 【託児所対象年齢】 0歳から小学前まで 【託児所利用料金】 1人目/月10,000円、2人目/月7,500円(おやつ込) 【託児所運営時間/曜日】 24時間保育 8:00預かり開始。引き取りは時間が決まっておらず、仕事が終わり次第で大丈夫です。 延長料金は一切かかりません。

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 とちのきで働く看護師さんの特徴

夜勤時
看護師1人+介護士

介護老人保健施設特有の情報

【協力病院】 学研都市病院

【平均介護度】 3.1

【入浴介助】 着脱時のみ

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・学研都市病院が併設されているため、医療連携がスムーズで、安心して働くことができます。 ・医聖会グループは、「きょうと福祉人材育成認証制度」認証を受けており、人材育成に力を入れています。 ・24時間対応の託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して勤務できます。 ・医療法人社団医聖会は、八幡中央病院、京都八幡病院、介護老人保健施設 梨の里など、多数の医療・介護施設を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・利用者様が安心して日常生活を送れるよう、多職種が連携してサポートしています。 ・レクリエーションなどの日常生活サービスを提供することで、利用者様の自立を支援し、家庭への復帰を目指しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

木津川台駅 / 祝園駅 / 新祝園駅

アクセス

近鉄京都線 木津川台駅 から 徒歩 12分

施設形態

介護老人保健施設

診療科目

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/1

求人有効期限日

2025/7/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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