最終更新日:2025/3/6

介護付有料老人ホームかりんの郷

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

月9日休み/有給消化率70%/車通勤可能/介護付有料老人ホームかりんの郷で看護師を募集しています
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・月9日休みで、希望休も月に3日出せます。 ・有給消化率は70%程度です。 ・車通勤が可能で、無料駐車場があります。 ・看護職員は平均50代のスタッフが活躍しています! ・オンコール対応、夜勤対応ともにありますが、回数は少なく相談も可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務(一部介護業務あり)及び付帯する業務 ※ケアハウス(特定施設)やグループホーム、介護付有料老人ホームでの業務となります

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・1人ひとりの利用者に寄り添った施設看護を提供したい方 ・高齢者看護がお好きな方 ・オンコール対応、夜勤対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤208:30〜17:30
日勤310:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日休み) ※1日8時間勤務の場合 シフトによる勤務 ※希望休:3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,000円〜
賞与年2回 200,000円-700,000円(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-200,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 介護処遇手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額6,600円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数1年半以上(※60歳まで)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 定年年齢(60歳)を超える方のご応募も可能ですが、有期雇用(1年更新)となります。 ※給与:変更なし、退職金:60歳以上は支給無し

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その他参考情報

介護付有料老人ホームかりんの郷で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 平均50代

【ママ・パパナース】 ほぼ経験者

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 26名

【協力病院】 川口医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.0

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン:ほぼなし

【夜勤回数目安】 平均5回程度(※回数相談可能3-4回等)

【オンコールについて】 所有回数:月6回-7回 出動回数:施設全体で月1回-2回

【入浴介助】 基本的にはなし(外介助はあり)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・医療処置状況:  経管栄養:5-10名  吸引:数名(介護士も実施する)  呼吸器:数名

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当施設では、オンコールは月に6-7回程度ありますが、実際のかけつけは月1-2回程度と少なめです。オンコール手当は1回1,000円、かけつけ時は別途時間外手当が支給されます。急変時には、労災病院、滝宮病院、こどもおとな病院への搬送が多いです。介護度1-5と幅広い利用者様がいらっしゃるため、様々な経験を積むことができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

塩入駅 / 羽間駅 / 岡田駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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