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更新日：2024/9/25
・医療行為をやりたい人、学びたい人へおススメです。 ・ドクターが慈恵医大から来ており、循環器・消化器疾患の患者をたくさん受けています。 ・お互い様の精神で子どもの行事での休みも取れたり、みんな協力しつつ勤務できる環境です！ ・資格取得支援が充実しています。
外来
病院内における看護業務全般の仕事です。 ・外来勤務 診察中の医師の指示に従い、診療の補助を行う。 医療器具の消毒、医薬品の補充や準備等の環境整備を行います。
朝の申し送り・朝礼後、ケアさんと看護師が2人ペアで、朝の清拭・衣服の交換を行います。以前はケアさんのみでしたが、皮膚や傷の状態観察をできるよう、この体制で回っています。その後、日課表を基に、看護業務を行います。
准看護師→看資格取得に向けたサポート ・看取得後、2年間以上の勤務で学費を免除。(通学期間が2年間のため、2年以上の勤務を必須としている。) ・実習・登校が必要な授業等は、シフトも考慮。 ※ただし、通学許可を出すにあたり、勤務年数、勤務態度、技能、貢献度から判断しており、実務経験7年経ってもすぐに通学できるとは限らない。
・1人1人の習得状況に合わせて、しっかり教育をしていきますので、ご経験、ブランクは問いません。 ・看護職として今までのご経験を活かしながら、ワークライフバランスを大事にして働きたい方。 ・学びたい、経験を積んでいきたいというご意欲がある方。 ぜひ一緒に働きませんか？見学からでもぜひ一度当院にお越しください。 ご応募、お待ちしております！
想定年収 : 269.3〜471.0万円
想定月収 : 19.4〜34.0万円
基本給:179,500円-315,000円 資格手当:10,000-20,000円 精勤手当:5,000円/月 賞与:2.0ヶ月 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 処置手当:2,000円 危険手当:1,000円
2カ月
前年度実績年2回、2.0-2.5ヶ月
あり
1回/年 0.70％-1.20％（前年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[午前] 08:30〜12:30
[日勤] 90分
常勤(日勤のみ)
3ヶ月 条件変更なし
【病棟】 休日:4週6休、年間休日:104日 休暇:夏期休暇3日、年末年始4日、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月後10日付与、消化率50%） 【外来】 休日:シフト制、年間休日:104日 ※日曜日・祝日月1-2回程度勤務あり 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月後10日付与、消化率50%）
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 上限20,000円
魅力1 病床数49床と小規模のため、忙しい環境でバリバリというわけではなく、救急搬送も少ないためしっかりとご自身のペースに合わせ勉強することができます。 また、看護師様は30名近く在籍されており、毎日の清拭、衣服の交換はヘルパー2級取得のケアスタッフの方と2名体制で回るので安心して看護に集中出来ます。 院長が1日1回痰吸引も担当されます。 看護師の吸引だけでは対応しきれない重症な患者様はドクターが担当してくださいます。 魅力2 お互い様の精神で子どもの行事での休みも取れたり、みんな協力して下さる環境です。 魅力3 准看護師→看護師の資格取得の支援をサポートしていただけます！ 病院長の職員育成の方針により設置されている奨学金制度を利用して、勤務スケジュールなども協力を得ることができる為、勤務しながらキャリアアップして頑張ることができます！
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福島県いわき市植田町本町1-11-1
JR常磐線植田駅より徒歩10分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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