訪問看護ステーション吉野乃丘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション吉野乃丘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/20
・施設内訪問看護がメイン（＋個人宅が数件）の訪問看護のお仕事です ・オンコールは管理者が対応するため、持ち帰り無しの希少な求人です ・夜勤もございますが、日勤のみでのご相談も可能です ・在宅看護未経験の方でもご相談が可能です
訪問看護ステーション（サービス付き高齢者向け住宅の中での訪問看護業務）
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・心の健康チェックと助言（趣味、生きがい、隣人とのつながり） ・各種介助業務（食事、入浴、排泄など） ・体位変換、運動等の指導 ・福祉用具などの利用相談 ・外出、レクレーションの支援 ・主治医の指示による処置、検査 など
訪問看護未経験の方は看護協会の研修制度利用。数回/月。オンライン研修あり。
【皆様からのご応募お待ちしております】 ・在宅医療にご興味をお持ちの方（ご経験問いません！）
想定年収 : 342.8〜368.7万円
想定月収 : 24.2〜25.6万円
基本給:211,200円-246,400円 職務手当:25,000円-35,000円 特定処遇改善手当:3,000円-5,000円 ベースアップ手当:1,000円-3,000円 休日出勤手当:1,500円 ※想定月給、想定年収は休日出勤手当月1回で換算 ※介護関係資格手当の相談可能です
2.5カ月
年2回（2023年度実績）
あり
1月あたり1,000円-2,000円(2023年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 週休2日制（勤務表による） ※日曜日と祝日は交代で出勤がございます。（月1‐2回程度） ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 110日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給(上限あり) 月額10,000円
【自宅で、利用者様らしい生活が送れるようサポートいたします！】 ・健康状態の観察と助言 健康チェックと助言（血圧、体温、呼吸、脈拍） 特別な病状の観察と助言（血圧、体温、呼吸、脈拍） 心の健康チェックと助言（趣味、生きがい、隣人とのつながり） ・日常生活の看護 清潔ケア、食生活ケア、排泄ケア、環境の整備、寝たきり予防のケア ・在宅リハビリテーション看護 体位変換、運動等の指導、福祉用具などの利用相談 日常生活動作の訓練（食事、排泄、移動、入浴、歩行など） 外出、レクレーションの支援、生活の自立、社会復帰への支援 ・認知症の看護 認知症状に対する看護、介護相談、生活リズムの調整 コミュニケーションの援助、事故防止のケア ・終末期の看護 痛みのコントロール、療養生活の援助、療養環境の調整 看取りの体制への相談、アドバイス、本人・家族の精神的支援 ・検査、治療促進のための看護 病気への看護と療養生活の相談、床ずれ、その他創部の処置 医療機器や器具使用者のケア、服薬指導と管理 主治医の指示による処置、検査等 ・介護者の相談 介護負担に関する相談 健康管理、日常生活に関する相談、精神的支援 患者会、家族会、相談窓口の紹介
\ 転職先のご相談はコチラ /
熊本県熊本市南区城南町坂野1793-1
桜町バスセンターから松橋経由 城南町火の君マルシェ下車 徒歩7分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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