最終更新日:2024/9/18

蒲郡すみれハイム

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

給与水準高め!施設内訪問看護の看護師求人です♪
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・2023年12月オープンのキレイな施設で、利用者様・スタッフ双方が快適に過ごせる環境です。 ・お給与水準が高く、安定した収入が見込める職場です。 ・病院・介護施設を運営する従業員2,000名以上の大手、スミレ会グループのサービス付き高齢者向け住宅で、安定的な運営が行われます。 ・定年65歳、再雇用制度75歳!長くご活躍いただけます。 ・他職種や施設看護師と連携を取りながら、利用者様が自分らしい生活を送るためのサポートがしたい方にお勧めです!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅利用者の看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務(記録、計画書作成等含む) ・健康管理 ・医師の指示に基づく処置 ・機能訓練

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県蒲郡市

大塚町山ノ沢7-27

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、専門性を高めたい方。 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら働きたい方。 ・新しい環境で、これまでの経験を活かしながらスキルアップしたい方。 ・教育体制が整った環境で、安心してキャリアをスタートさせたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、オンとオフを切り替えたい方。 ・安定した法人で、長期的にキャリアを築いていきたい方。 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 希望休3日 [休暇] 有給休暇(消化を推奨しています。) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,462,000円〜
想定月収372,000円〜
賞与年2回 ※業績により支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:260,000円-270,000円 資格手当:10,000円-30,000円 調整手当:50,000円 夜勤手当:52,000円(13,000円/回×4回分)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

退職金の導入を検討中です

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 75歳まで

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

リハビリ専門職が在籍しており、専門的な知識や技術を学ぶことができます。介護士と看護師が協力して、利用者様の生活を支援しており、スタッフ一丸となってサービスを提供しています。施設内は利用者様とスタッフが快適に過ごせるよう配慮されており、職場環境にも配慮が行き届いています。 法人内には病院や他の介護施設もあり、キャリアチェンジの機会も豊富です。 中途入職者向けにプリセプター制度が設けられており、ブランクのある方でも安心して業務に取り組むことができます。 福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる職場です。 また、経験や能力に応じて給与や条件が決定されるため、頑張り次第で高収入も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県蒲郡市

大塚町山ノ沢7-27

最寄駅

三河大塚駅 / 三河三谷駅 / 蒲郡駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/9/18

求人有効期限日

2024/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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