最終更新日:2025/3/13

介護老人福祉施設ラペ相模原

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【高給与・施設がキレイ】2014年に開設をした老人福祉施設です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・2014年に開設をしたキレイで広い施設が特徴です。 ・車通勤も可能です! ・施設は全室個室のユニット型特別養護老人ホーム、1ユニット10名で利用者様にあった看護の提供が行えます! ・平均給与が高めです。 ・老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も安心して働けるように法人3年以上勤務看護師による研修 サポートがあります!

介護老人福祉施設ラペ相模原の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人福祉施設ラペ相模原への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

利用者様の日常生活の健康管理又は処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県相模原市

南区

当麻3539-1

アクセス

下溝駅より徒歩13分  原当麻駅より送迎あり

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

※試用期間中の労働条件変更有り(期間中は看護師:日給14,000円、准看護師:日給12,800円)

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(勤務表による) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,225,120円〜
想定月収366,900円〜
賞与3.8カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:216,400円-254,300円 ・処遇改善手当:20,000円 ・地域手当38,000円 ・専門職手当:90,000円 ・特別資格手当2,500円 ※別途、扶養手当、住居手当あり

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【住宅手当の詳細】 最高25,000円

【保育手当の詳細】 最高10,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場広く、無料

退職金

有り

確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して働けるように研修サポートあります。

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その他参考情報

介護老人福祉施設ラペ相模原で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤3名、非常勤3名
常勤
3

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入居者130名・短期入居10名の合計140名定員

【介護職員人数】 常勤42名、非常勤21名

【協力病院】 黒河内病院・渕野辺総合病院

【平均介護度】 3.8

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

1ユニット定員10名で共同生活を送るユニット型で、全体を「和」のテーマにしたユニット構成になっております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

下溝駅 / 原当麻駅 / 番田駅

アクセス

下溝駅より徒歩13分  原当麻駅より送迎あり

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外所定の場所にて電子タバコのみ喫煙可

求人詳細確認日

2025/3/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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