最終更新日:2025/2/18
高松大林病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
施設形態 | 病院 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務 療養病棟(介護40床、医療9床)の看護・介護業務です。 夜勤:月4-5回(2交替制) ※夜勤なしの勤務相談可
変更なし
瓦町駅より徒歩10分
変更なし
1人
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
地域のかかりつけ医として、要介護度5の患者様の受け入れを行っています。特殊入浴やおむつ交換、経管栄養の方も多くいらっしゃるなど、介助業務も積極的に行います。介護分野、療養分野にご興味のある方におすすめです。 また、日勤常勤も相談可能です。ぜひご応募ください。
日勤 | 08:50〜18:00 |
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夜勤 | 17:00〜10:00 |
早番 | 07:50〜17:00 |
早番は月3回程度の勤務です。
日勤:75分 夜勤:90分
残業5時間/月
【常勤の場合】 [休日] 週休二日制、交替制 月10日休み(2月は9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 119日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
想定月収 | 225,500円〜 |
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賞与 | 2.87カ月/年 年2回 ※個人の能力、実績及び業績による |
~給与・待遇内訳~ 基本給:165,000円-248,800円 職務手当:9,500円-19,000円 看護師手当:19,000円 夜勤手当:8,000円-9,000円/回※月4回で試算 時間外手当:時間外労働の発生時間数に応じて支給 ※給与は経験を考慮します。
1月あたり2,000円-2,500円(2023年度実績) ※個人の能力、実績及び業績による
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,000円 ※通勤手当は規定による
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【詳細】 高松市室新町
車通勤:可能
1回200円負担必要(夜勤時は無料)
病院駐車場利用
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳迄
・中途のフォロー体制 1人補助をつけて、業務の一連の流れを覚えてもらえるようにしております。
看護師在籍数 | |
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20名(非常勤含む) | |
夜勤時 | |
看護師2名・介護士1名の3名体制 |
【看護師年齢層】 平均年齢40代後半(40代・50代が多く、20代や30代も数名在職)
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 49床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【看護基準】 20:1
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 [病室(3階-5階)] 5階:病室/看護師宿舎/看護師詰所 4階:病室/洗濯室/特別浴室 3階:病室/洗濯室/浴室/ナースステーション [検査(2階)] 2階:生化学検査室/生理検査室/心音室/内視鏡検査室/リハビリ室 デイルーム/事務室/医局/職員食堂/厨房/栄養士室/薬品庫 [外来(1階)] 1階駐車場/待合室/受付/事務所/薬局/第1診察室/第2診察室/第3診察室 処置室/検査室/X線室/CT室 [病棟について] 当院の病棟は療養病棟(介護保険適用45床、医療保険適用4床)です。 医療ケアの必要な、かなりの重症なお年寄りを中心に医療と介護を行っています。医師、看護師、介護士とも、病客様のひとりひとりを自分の親や祖父母と思って接することが原点と考えています。現在、下記の4つの委員会があり、担当者が常時ミーティングをくり返し、日々の医療、看護、介護の充実に役立てています。 ・安全管理委員会:日常のヒヤリ、ハット事例を集めて検証、分析し、予防に役立てています。 ・感染症対策委員会:院内感染予防、清潔な環境保持のための委員会です。 ・皮膚疾患対策委員会:褥瘡予防の他、皮膚疾患全般の管理をします。 ・リハビリ委員会:リハビリ計画の立案と、実行、効果判断、さらにレクリエーション(もちろん入院病客様の)の計画と実行も行います。
【1日の外来人数】 40名程度
瓦町駅 / 片原町駅 / 栗林公園北口駅
瓦町駅より徒歩10分
病院(療養型)
内科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科
あり(屋内禁煙)
2025/2/18
2025/5/19
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