最終更新日：2025/2/10
くじらホスピタル
看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務 ・点滴、採血、ドクターの指示による介助、入退院の調整等
法人の指定する範囲
JR京葉線「潮見駅」より徒歩8分
法人の指定する範囲
1人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
3ヶ月以上
・回復期看護に関心があり、学びたいという意欲をお持ちの方 ・マニュアル通りではなく、一人一人の患者様に合った、きめ細やかな対応ができる方 ・協調性があり、他の職員ともチームワーク良く働いていける方
| 週3日以上 | 09:00〜17:45 |
|---|---|
| ※以下は必須勤務 | |
| 14:00～22:45 | |
| 17:30～09:15 |
60分
残業6時間/月
〜詳細〜 月平均で4‐6時間程度。 （※残業代は10分単位で手当支給）
【常勤の場合】 ［休日］ 月10日休み/シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,900円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回支給 |
～給与詳細～ 准看護師：1,600円 看護師：1,900円
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限:40,000円
【住宅手当の詳細】 20,000円(世帯主)
【保育手当の詳細】 家族手当という名称で、1名につき10,000円 18歳未満の扶養控除対象親族の子供を対象とし、当該年度末まで適用 (例:お子様が3名いて全員扶養内であれば、月30,000円支給)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 単身寮:4万円/月 ※光熱費含む
【詳細】 マンションタイプの個室寮完備 当院より徒歩1分、運河を臨む好立地です。
車通勤：不可
空き無し
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約50名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 約40名 | 約10名 |
| 日勤時 | |
| 5-6名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 20代半ば-50代 平均30代半ば
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 101床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1
【病棟や患者層の特徴】 くじらホスピタルは、疾病を受け入れ、そして回復していくプロセスに寄り添える病院を目指しています。当院では、患者様の生きる力にスタッフのエネルギーをそそぐことで、新たな可能性を探っています。
【病棟について】 【病床数】 101床 [回復期リハビリテーション病棟入院料1 44床] [一般病棟入院基本料（地域一般1）57床] 【外来業務について】 ・外来は、採血や点滴などの検査・処置はそれほど多くなく、電話対応や事務作業が多いです。 ・初診の問い合わせ・ソーシャルワーカーからの入院の問い合わせ・患者からの問い合わせなどの電話対応があります。 ・入院のベッドコントロールに携わることとなり、空きベッド数についてなど数字のコミュニケーションもあります。 【在院日数】 平均在院日数16日程度
くじらホスピタルは、疾病を受け入れ、そして回復していくプロセスに寄り添える病院を目指しています。当院では、患者様の生きる力にスタッフのエネルギーをそそぐことで、新たな可能性を探っています。 回復期リハビリテーションの目的は「患者さんを居るべき場所へ帰してあげる事」であるとも言えます。そのためにリハビリをしっかりやって、また自宅で生活できるだけの機能を再獲得してもらいます。中には職場へ戻るためにリハビリが必要な人もいます。もしリハビリだけでは足りなければ、杖や装具などの器具も使います。ヘルパーさんやデイサービスなどの導入も手伝います。それでも自宅での生活が難しい場合は、他に安心して生活できる場所を探します。
潮見駅 / 東陽町駅
JR京葉線「潮見駅」より徒歩8分
病院（回復期）
内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科、その他
その他
敷地内禁煙（喫煙室設置なし）
2025/2/10
2025/5/11
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