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・北柏駅から徒歩5分、駅チカのため通勤がしやすいです! ・年間休日は120日あり、給与は日勤のみで月給36万円スタートとかなり待遇は良いです。 ・重度訪問看護のため、夜間帯はヘルパーが複数名いる環境です。 ・e-ラーニングを導入しています!評価制度も導入しており、社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 ・ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているため、看護職の負担軽減が実現できています。
管理職候補
施設における看護業務および付帯する業務 利用者様の健康管理や服薬管理など 主に身体障害者共同住宅の医療的ケアに従事していただきます。 日中は施設内の訪問看護業務、夜は施設介護業務をお願いします。
生活のサポート、散歩付き添い、経管栄養・喀痰吸引など
約1-2週間、管理者が日常のケアの指導をしてくださいます。 その後もチームでケアを行うため安心して働くことができます。
・評価制度を導入し、やる気のあるスタッフを社歴にかかわらず役職者としています。 ・個別学習のe-ラーニングを取得しています。 ・ご利用者様に寄り添うことを目的とした支援に特化し、委員会活動などは最小限にしています。
・身体障害者共同住宅にて医療的ケアの経験を身につけたい方 ・施設内訪問看護に興味がある方 ・経験を活かして、更なるキャリアアップをしていきたい方
想定年収 : 444.0〜598.0万円
想定月収 : 38.0〜46.0万円
月給360,000円- 管理職手当20,000-100,000円 別途支給 夜勤手当:7,000円/1回
1カ月
2回
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 18:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月間の試用期間(雇用条件の変更なし)
[休日] 月9日休み(2月のみ8日) [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇 [年間休日] 120日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 全額支給
ノーリフトケア介護職の医療的ケア制度を導入しているので看護職の負担軽減が実現しました。喀痰吸引・経管栄養などは介護職と共同して行います。 法人内に主任ケアマネジャー・社会保険福祉士・精神保健福祉士・公認心理師がいますのでトータルなケアとキャリアアップが可能です。また施設はノーリフトケアを推進する為、手技の研鑽を積んでまいります。ダイバーシティで子育てや介護を理由に退職される方はおりません。 自分で「困った!」を伝えられない利用者にはバイタルサインや瞬きで対話をします。 自分で痰が出せない利用者にはスタッフが吸引をして支えます。 自分で食事が出来ない利用者には経管栄養をして支えます。 利用者が望めば終活もサポートします。 自分の人生を家族から独立して過ごすのに、必要な支援をしています。
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千葉県柏市根戸1791-1 北柏5街区4-1
JR北柏駅より徒歩5分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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