最終更新日:2025/4/21

田辺すみれビレッジ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【新築/常勤・パートともに相談可】医療ニーズ対応の住宅型有料老人ホームで、専門スタッフと連携し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しませんか?
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2024年6月3日に新規開設。綺麗な建物でのご勤務が可能です。 ・医療法人が運営。医療面でのバックアップが整った環境です。 ・夜勤は1回34,000円-です!(夜勤専従) ・非常勤相談可。週2回の勤務で社会保険加入も可能です!Wワークも可能です!

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【業務内容】 訪問看護業務 ・訪問看護指示書による訪問看護業務 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・記録(タブレットorパソコン使用) 住宅業務 ・往診対応・急変時対応(搬送対応等) ・安否確認・バイタルチェック ・記録(タブレット使用) ・食事誘導 配膳下膳 食事介助 ・通院同行

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

和歌山県田辺市

城山台5番-1

アクセス

・JR「紀伊新庄駅」から車で約10分 ・老人保健施設「田辺すみれ苑」の真向かい

就業場所(変更の範囲)

あり(本人の意思確認後)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月あり※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方 ・医療ニーズの高い方の看護に携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・子育てやプライベートと両立しながら働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

週休2日制(シフト制) ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,047,600〜5,045,340円
想定月収299,500〜372,700円
賞与2.7カ月/年 2回/年

~給与・待遇内訳~ 【給与内訳】 基本給:168,000円-212,200円 職能手当:10,000円 資格手当:15,500円 調整手当:31,000円-45,000円 その他手当:10,000円-25,000円 夜勤手当:13,000円/回(月平均5-6回)

昇給

昇給あり

法人内規定あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 2km以上- 距離に応じて支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

通勤手段に関する詳細

※駐車場の空きは確保しております。

退職金

有り

法人内規定あり

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT

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その他参考情報

田辺すみれビレッジで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
日勤時
3名
夜勤時
1名(+介護士1名)

【看護師年齢層】 20‐60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 44名

【協力病院】 田辺中央病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3‐4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 医療度が高い利用者様を多く受け入れる予定です。

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

施設に関する情報

ガン末期やお看取りの利用者様もいらっしゃいます。 44床(2024年5月時点で30名の入居が決まっておりました)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

2024年6月3日新規開設しました!希少な施設内訪問看護で働きませんか

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施設・アクセス情報

最寄駅

紀伊新庄駅 / 朝来駅 / 紀伊田辺駅

アクセス

・JR「紀伊新庄駅」から車で約10分 ・老人保健施設「田辺すみれ苑」の真向かい

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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