最終更新日:2024/9/24
介護老人保健施設 グリーン・ポート小松
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
施設形態 | ショートステイ事業所 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 介護老人保健施設もしくは通所リハビリテーション |
施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者への看護業務(交代勤務) ・ケアプランの実施(主に医療面)に関すること ・利用者の体調管理、服薬管理、緊急時の対応 ・記録に関すること ・「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」認定事業所
法人が定める範囲
法人内(小松市内)の事業所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・多職種と連携しながら、看護師としての専門性を発揮したい方。 ・利用者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、無理なく働きたい方。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:180分
残業1時間/月
〜詳細〜 月に若干発生いたします。
[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 125日程度
想定年収 | 3,311,790〜4,267,560円 |
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想定月収 | 208,900〜277,900円 |
賞与 | 4.4カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,800円-233,800円 ・業務手当:12,000円-15,000円 ・資格手当:8,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・処遇改善手当:9,100円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:10,000円/回(平時、月4-5回程度) ・住宅手当:5,000円 ・扶養手当:配偶者12,000円、子ども6,000円/人 ・通勤手当あり
1月あたり最大2,000円(2023年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,900円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
看護師在籍数 | |
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13名 | |
常勤 | |
[入居棟看護師] 常勤9名、非常勤4名 [地域包括支援員] 常勤3名 | |
夜勤時 | |
看護師1名、介護職4名(2フロア合計) |
【看護師年齢層】 平均年齢45歳(30代-40代が多い)
【ママ・パパナース】 在籍(2名程度)
ショートステイ事業所
あり(屋内禁煙)
駐車場を含めた敷地内は禁煙です。
2024/9/24
2024/12/23
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