\ 転職先のご相談はコチラ/
【事業所特徴】 ・120名定員の規模感の大きい特別養護老人ホームです。 ・併設クリニックがあり、充実した医療看護体制が整っています。 ・看取りまで対応し、地域の高齢者福祉を担っています。 【勤務条件】 ・日勤のみの勤務です。オンコールはほぼ駆けつけ無しで待機対応のみです。 ・該当者は住宅手当26,000円支給と充実しています。 【家庭とプライベート両立】 ・子育て世代が多数活躍しています。30代半ば-40代の看護師が多いです。 ・育休復帰後は時短制度を活用して勤務可能です。 ・お子様の発熱時には周囲に任せて帰宅できる環境づくりを行っています。 【教育体制】 ・病院経験後に初めての施設として入職する方も多く、理解度に合わせたフォローがあります。 ・在籍経験が長い方が多く、周囲のフォロー体制も手厚いです。
ご登録後お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務
聖徳会に入職いただいた方には、新卒・中途を問わず、職種別研修と、法人で働く職員として身につけておくべきマナーや価値観を学ぶ全職員対象の研修とをご用意しています。チーフやサブチーフが集まるリーダー研修等も設けており、それぞれの職員が自身のキャリアパスの実現に向けて、興味を持った内容の研修に参加してもらう形をとっています
当法人では、介護・医療・保育の分野で多くの施設・事業所を運営しているため、施設と事業所の数だけステップアップの場が広がっています。最初は全職員が現場からスタートしますが、そこから法人本部へ異動することも可能です。
・家庭と両立しながら地域に貢献したい方 ・安定した法人体制の中で長く勤務したい方
想定年収 : 395.5〜418.2万円
想定月収 : 27.3〜28.8万円
基本給:218,000円-233,000円 資格手当:30,000円 オンコール手当:1,500円/回(5回で計算) 処遇改善手当:17,000円 <該当者に支給> 住宅手当:上限26,000円 扶養手当(法人規程による)
3.14カ月
年2回
あり
1,000円-10,000円
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月8-10日休み(1月・7月・10月は月10日、2月は月8日) シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
3時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り
看護チームは9名と少人数で、連携しやすく助け合って仕事を進めています。 保育園に通うお子様がいる看護師が半分くらいおり、定時になったら帰るのが当たり前の雰囲気です。 人間関係も良く、働きやすい職場です。
\ 転職先のご相談はコチラ/
大阪府松原市阿保3-14-22
河内松原駅より徒歩8分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。