最終更新日:2024/9/20

諏訪湖畔病院

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

1年目の離職率0%!一般から在宅まで幅広く学ぶことができるケアミックス型病院です!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

<待遇面> ・有給休暇は入社時に付与されます(時間単位での取得も可能) ・保育補助制度が充実しており子育て中の看護師も多数活躍中! ・ご家庭の状況に合わせて二交替/三交替が選べます。 <キャリア> ・一般/精神/介護老人保健施設/訪問看護ステーションと幅広く事業展開を行っているので、転職せずにキャリアを積むことが可能です! ・看護部長をはじめとして、他職種からの研修もありサポート体制が抜群です! ・中途の方にもプリセプターが付きます

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県岡谷市

長地小萩1-11-30

アクセス

・JR中央本線(岡谷-塩尻) 岡谷駅 バス20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護をしたい、という方を求めています。 また、それぞれの方のスキルや性格にあった教育を行っており、夜勤に関してもその方の能力に合わせて入るタイミングをご相談いただけます。 プライベートと仕事を両立させたい方、ぜひお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
準夜勤16:30〜01:15
夜勤00:30〜09:15

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 一般病棟:10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 【病棟】シフト制、週2日休み 【外来】日曜日、祝日 ※当番制で出勤の可能性がございます。 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:入社後すぐに付与(時間単位での取得も可能) リフレッシュ休暇制度あり [年間休日] 115日(病棟)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,683,200円〜
想定月収271,300〜365,600円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:213,800円-308,100円 夜勤手当:57,500円

昇給

昇給あり

1月あたり500円-33,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,800円 ※片道30キロを超える場合は高速代支給あり。

【住宅手当の詳細】 上限35,000円

【保育手当の詳細】 未就園児保育料補助制度 上限35,000円(3歳未満、その他支給要件あり)

【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円、子(18歳未満)7,500円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,200円/月

退職金

有り

試用期間3ヶ月終了後に本採用になり、1ヶ月勤務された方が対象。 年金基金加入、確定拠出年金加入(401k)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、プリセプターが付きわからない事はその都度聞けます。その人のスキルや性格にあった教育をしています。夜勤に関しても何ヶ月後からと決まっている訳ではなく、能力に合わせて、入るタイミングを相談できます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

看護師資格取得に向けて各種支援を行っています。 ・看護師資格取得支援(大学、短期大学、専門学校) ・准看護師の資格取得支援(大学、短期大学、専門学校) 通信制課程への就学支援 進学課程への就学支援

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その他参考情報

諏訪湖畔病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約130名
夜勤時
一般病棟、地域包括ケア病棟:看護師3名 精神科病棟:看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 245床

【医師人数】 14.2名

【電子カルテ】 有り 看護記録:フォーカス

【看護方式】 機能別看護看護

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年145件

【病棟や患者層の特徴】 中山道沿いにある、長野県岡谷市の内科、脳神経外科、精神科病院です。内科では、生活習慣病をはじめ、神経内科と連携した認知症疾患(物忘れ外来)、心療内科での心身症など、専門性をもって対応しています!脳神経外科ではケアユニットなどを設け、脳卒中の急性期から回復期・維持期にわたり、対応しています。 精神科では外来から入院、社会復帰に向けての作業療法やデイケア、デイナイトケアなどを対応しています。 当病棟では在宅や施設で生活されている認知症の方が、BPSD(幻覚、妄想、興奮などの周辺症状)や身体合併症などにより入院が必要となった時、明るく開放的な専門病棟において精神科医や内科医などによる治療の他、専属の作業療法士と共同による生活機能回復訓練を1日4時間実施するなどにより、早期の在宅復帰を目指しています。

【夜勤回数目安】 病棟:月4回-5回(3回以上/月は相談可能)  ※現在基本は2交代です。回復期病棟と重度認知症病棟では、一部3交代が残っています。 外来:平均当直回数 月に4-5回程度

【病棟について】 一般病床:140床(うち地域包括ケア病床:40床、回復期リハビリテーション病棟:42床) 精神科病床:105床(うち認知症治療病棟:48床) ・病棟構成 5F:精神科病床:133床(うち認知症治療病棟:48床) 4F:回復期リハビリ病棟42床 3F:一般病棟(内科、整形)、精神科57床(閉鎖病棟) 2F:デイケア 一般病棟は、骨折や重傷の肺炎などの患者様が基本ですが、そのほかにも様々な疾患の患者様が入院しています。

【1日の外来人数】 255.9名

【オペについて】 週1-2件程度 ※週1日(水曜日) 整形外科の足部のオペがメインです

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部の理念である「患者さまに信頼され、満足していただける看護の提供」を目指し、常に患者さんに寄り添い、やさしさと思いやりのある看護職員であるために日々研鑽を重ねております。 また、職員のワークライフバランスへの取り組みとして、それぞれの生活に合った働き方ができる、働きやすい職場環境づくりに努め、資格取得のための進学支援や、未就園児のいる 職員への補助、それぞれの事情に応じた勤務場所、時間、体制を考慮した配置等を行っております。一人ひとりが活き活きと笑顔で働き続けられる看護部を目指していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

長野県岡谷市

長地小萩1-11-30

最寄駅

岡谷駅 / 下諏訪駅

アクセス

・JR中央本線(岡谷-塩尻) 岡谷駅 バス20分 ・長野自動車道岡谷ICの出口の信号を左折し、国道20号線を諏訪方面へ約5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2024/9/20

求人有効期限日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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