\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日:2024/9/20
・病院併設なので、緊急時も安心です! ・日勤のみで、生活リズムを崩さずに働けます! ・有給休暇は時間単位で取得可能なので、お子さんの急な用事にも対応しやすいです! ・住宅手当や保育手当など、手当が充実しています! ・再雇用制度があり、長く働ける環境です!
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
状態把握・通院介助・服薬管理等
・子育てと仕事を両立させたい方。 ・高齢者看護に興味がある方。 ・病院との連携を密にしながら看護スキルを活かしたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・患者様に寄り添った看護を提供したい方。
想定年収 : 255.5万円〜
想定月収 : 21.5〜30.8万円
基本給:182,500円-261,000円
2カ月
【常勤の場合】年2回 2.00-3.00ヶ月分(2022年度実績) 【非常勤の場合】年2回計 1.00ヶ月分(2022年度実績)
あり
【非常勤の場合】1月あたり5円-10円(2022年度実績)
[日勤] 08:30〜17:15
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(勤務開始時より適用、時間単位での取得も可能) [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限16,800円/月
当施設は、諏訪湖畔病院に併設されており、医療体制が整っているため、安心して看護業務に集中できる環境です。 病院の厨房で調理された食事は、病気に合わせた治療食を提供しており、入居者様の健康をサポートしています。 また、介護職員処遇改善加算を算定しており、職員の待遇改善にも力を入れています。 育児休業制度も充実しており、子育てとの両立を支援します。職員休憩室や分煙スペースも整備し、働きやすい職場環境づくりに努めています。 さらに、喀痰吸引、認知症ケアなどの専門性の高い介護技術を習得するための研修受講支援も行っています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。