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更新日：2024/9/13
・【えるぼし】認定企業！ ※女性の活躍推進に関する取組が優良である企業を厚生労働大臣が認定する制度 ・「いしかわ魅力ある福祉職場」として認定されています。 ・常勤はもちろん非常勤も相談可能 ・残業も少なくワークライフバランス重視の方の方にもおすすめ ・定年65歳（再雇用70歳）で長くご活躍いただけます。
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障がい者（児）支援施設における看護業務および付帯する業務 御利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置業務 通院介助（週4-5回程）、医師の診察補助、スタッフ健康管理等
年齢不問です 施設勤務経験者歓迎いたします。
想定年収 : 344.5万円〜
想定月収 : 25.5万円〜
基本給 238,740円 業務手当 2,595円 ベースアップ手当 8,300円 特定処遇改善手当 5,600円
1.6カ月
年2回（2023年度実績） ※勤続2年目以降から支給
あり
※本人の能力を評価した上で昇給の可能性あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 80分
常勤(日勤のみ)
※試用期間中の労働条件変更あり（実習、見習期間あり） ・実習期間:採用後から1週間まで（基本給161,409円） ・見習期間:実習期間終了後から最長6ヶ月（基本給207,600円）
【常勤の場合】 ［休日］ 月に8-9日休み 基本は土・日休み（月に2-3回シフトにより出勤があります） ［休暇］ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ［年間休日］ 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 月額21,700円（上限あり）
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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