最終更新日:2025/3/12

住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「誠実な事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する」
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

2010年に「株式会社みどりの森」を設立以降、訪問介護事業所や居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなど、事業を拡大しております! ・非常勤は扶養内も相談可能です。ご家庭の都合に合わせてご勤務可能です。 ・常勤の給与水準が高めです。

住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温などバイタル測定 ・書類の記入(電子カルテあり) ・往診対応(月に数回) ・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養 ・血糖測定、インスリン注射・点滴など 介護士リーダーと連携し、入所者の体調管理をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

三重県松阪市

下村町1963-2

アクセス

JR徳和駅より徒歩10分 車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上07:00〜16:00
※以下は必須勤務
09:00~18:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(土曜日・日曜日・祝日数分の休み) [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12/31-1/3(状況により変動の可能性あり) [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,800円
賞与2カ月/年 年2回 ※実績によって変動あり ※嘱託社員、非常勤は支給無し

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 キッズクラブひなた(学童保育) 徳和・第五・山室小学校対象

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム みどりの森 下村で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤2名 非常勤3名
日勤時
2名
夜勤時
なし

【看護師年齢層】 平均40代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 38名

【介護職員人数】 全体で約15名

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 なし ※施設管理者が夜間対応をするため

【入浴介助】 基本無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看取り人数:1-2名(2023年10月時点)

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施設・アクセス情報

最寄駅

徳和駅 / 東松阪駅 / 松阪駅

アクセス

JR徳和駅より徒歩10分 車通勤可能

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私が仕事で最も心掛けていることは、『相手の気持ちになって物事を考える』という事です。今何を感じて、何を求めているのか、どのように転職活動を進めていきたいか1人ひとりの要望に沿って対応します!

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