シニアスタイル東園田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもシニアスタイル東園田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
シニアスタイル東園田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもシニアスタイル東園田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
【事業所特徴】 ・2022年3月に開設した7階建て120床のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・6階・7階はシニアスタイル初となる看護師が24時間体制で常駐しているナーシングホーム、5階は認知症フロア、2-4階は入居者様本位を念頭に置いたスタッフが入居者様に向き合うサービス付き高齢者向け住宅です。 ・「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。 ・70歳定年、再雇用75歳までと長く勤務頂ける環境です。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給350,000円と高給与です。 ・有給休暇が入職後3ヶ月後に13日付与されます。(通常は入職後6ヶ月後に10日付与) 【教育体制】 ・施設未経験の方へも丁寧にご指導いたします。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等、入浴介助は原則無し) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)など
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備
看護師免許必須、業務経験5年以上 シニアスタイルの理念とルールに基づき、在宅医療対応、医療機関との連携、利用者の健康管理・健康相談、家族との医療上必要な関係機関との調整を主体的におこなっていただきます。施設業務に加え、訪問看護・定期巡回の看護師として医師の指示に基づく業務および介護医療保険関係の記録作成もお願いいたします。
想定年収 : 442.0〜450.0万円
想定月収 : 32.0〜40.0万円
基本給:290,000円 資格手当:30,000円
2カ月
年2回 ※2022年度実績のため変動有り
あり
年1回
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 09:00〜18:00
[遅番] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 月9日休み(2月は8日) シフト制 希望休2日/月 [休暇] 有給休暇(入社3ヶ月経過後13日付与、以後1年毎に1日増、6年3ヶ月以後は20日) [年間休日] 113日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 70歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定による
シニアスタイルの思いである 「その人がその人らしく暮らす」 ことを実現するために、私たちは施設サービス事業、訪問サービス事業、居宅介護支援事業を運営しています。 シニアスタイルの特長は、 介護・看護・機能訓練が一体となって連携し、その方らしい暮らしを実現していること。好待遇に加え、研修制度や資格取得支援制度の充実で専門職として成長でき、70歳定年制など福利厚生の充実で長く安心して仕事ができる シニアスタイルが運営する、施設・事業所で、よりよいご利用者の生活の支援を、ぜひ、あなたの力で実現してください。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1
阪急神戸線 園田駅より徒歩7分
サービス付き高齢者専用住宅
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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