最終更新日:2025/2/12
大分市東部訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 大分市東部訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・病状、健康状態や障がいの観察、主治医への報告 ・服薬管理 ・日常生活の看護(入浴・正式・先発・食事排せつ介助など) ・ターミナルケア、家族の支援 ・主治医の指示による医療処置、管理(カテーテル・呼吸器・在宅酸素・傷処置・点滴など) ・自宅でのリハビリテーション(体位変換・間接運動・日常動作訓練等) ・認知症の看護や精神・心理的看護 ・緊急時の対応・主治医との連携による処置 ・夜間オンコール対応 等
[医療的処置の実施・相談・指導] ・在宅酸素療法 ・吸引 ・膀胱留置カテーテルの管理 ・ストーマケア ・褥瘡の予防処置 ・点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置 等 [日常生活の支援] ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・皮膚のトラブル予防と処置
変更なし
JR鶴崎駅より徒歩約14分(約1.0km)
本人との合意した場合のみ法人内の移動あり
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
皆様からのご応募お待ちしております。 ・訪問看護にご興味をお持ちの方 ・オンコール対応の可能な方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日曜日も交代で勤務する場合がございます。
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 勤務状況により多少前後します。
[休日] 月9日休み 日曜日休み ※土曜日・祝日は交代で勤務 ※日曜日も交代での勤務で出勤になる場合があります。 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 105日
想定年収 | 4,296,000〜4,884,000円 |
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想定月収 | 295,000〜341,000円 |
賞与 | 3.6カ月/年 年2回 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円‐220,000円 皆勤手当:5,000円 職務手当:10,000円 待機(オンコール)手当:40,000円 特別手当:30,000円-66,000円
年1回 1月あたり1,000円-(前年度実績)
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給 上限26,000円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当として支給 第1子:8,000円、第2子以降:3,000円
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する
【空き状況】 無し
車通勤:可能
空き有り
利用料:1,000円/月
有り
勤続2年以上で支給
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
3ヶ月間は、利用者様の顔を覚えるために同行をします。 また、看護協会の訪問看護研修に3日間、精神科算定研修に3日間、業務内で参加していただきます。 e-ラーニングを使った研修も行っていますので、訪問看護未経験という方でもご安心ください。
看護師在籍数 | |
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8名 | |
常勤 | 非常勤 |
3名 | 5名 |
【看護師年齢層】 40代がメイン層
【ママ・パパナース】 スタッフの多くが子育てをしています
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 ・所有回数:5‐6週に7回程 7日間連続で持ちます ファーストコール、セカンドコール併せての回数です ・出動回数:全体で月に0回‐3回程 利用者様の状態で出動回数は変動します 併設有料老人ホームもあり、そちらのオンコール対応もお願いしております 出動は有料老人ホームからの依頼の割合が多めです
【独り立ちの時期】 個人の能力により決定(平均3ヶ月)
利用者:54名程度
当法人は鶴崎地区中心地で医療から介護、福祉までを提供する医療法人です。1989年のゴールドプランに始まった介護保険も約30年以上が過ぎ人々の価値観やライフスタイルは大きく変化しました。鶴友会では「最後まで自分らしく生きる」をテーマに高齢になっても障がいがあっても孤立することなく社会とのかかわりの中で生きていくためのお手伝いをしています。またそれぞれの価値観を失うことなく生き生きとしたご自分の生活を続けられることを大切にしています。
鶴崎駅 / 大在駅 / 高城駅
JR鶴崎駅より徒歩約14分(約1.0km)
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/2/12
2025/5/13
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