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更新日：2024/6/5
・残業はほとんどありません。 ・定年は65歳なので、長期就業も可能です。 ・精神科未経験の方も大歓迎。丁寧に指導いたします。 ・長く勤めているベテランスタッフが多数います。 ・平成24年に新築いたしました
病棟
病院における看護業務および付帯する業務
・指導面もしっかりしていて、未経験の方でもしっかりと教えてくれる環境です。 ・夜勤は基本的に入職後数ヶ月間は入らないので、精神科未経験の方も安心です。
精神科未経験の方も大歓迎！ベテランスタッフが多く丁寧な指導でしっかりとサポートいたします。また、夜勤は基本的に入職後数ヶ月は入りません。そのため、環境に慣れた上で夜勤に入ることができます。 考課には目標管理シートを使用しており、正しく評価された頑張りは、給与にも反映されるため、日々のモチベーションにも繋がります。指導面もしっかりとしているので、ご興味のある方はぜひご応募ください！
想定年収 : 395.2〜576.4万円
想定月収 : 26.2〜37.5万円
［基本給］202,755円-316,000円 ［職務手当］19,000円 ［深夜勤務手当］10,000円/回 月4回程度 ※以下該当者のみ支給 ［保育手当］10,000円/名(未就学まで) ※夜勤できる方のみ付与 ［扶養第1子手当］6,000円（18歳まで支給） ［扶養第2子手当］3,000円（18歳まで支給） ［配偶者手当］14,000円（妻が1,030,000円以内で扶養に入る場合） ※小学校未就学児には、扶養手当のほかに、家族手当10,000円/名の支給があります。(未就学まで)
4カ月
年2回(前年度実績) ※賞与は評価により変動します。 ※賞与月数4.00-4.70ヶ月
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 09:30〜18:30
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
［休日］ 月9日（2月は8日）業務計画表による ［休暇］ 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 ［年間休日］ 109日
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給 ※自動車通勤等の場合、距離別で最高20,000円まで
［扶養手当］有り
様々な前職を持った人がキャリアを生かして活躍しています。 精神科の専門病院を受診される方々は、ストレスをうまく発散できず、社会の中で生きづらさを抱えていることが多いです。相談内容は多岐に渡りますが、それぞれ不調になった生活背景が異なるため、ケアされる側の個別性がもっとも発揮される場所になります。 患者さんの過去の体験を振り返りながら、現在の状況を観察し、将来の見通しを立て、それを良い方向に一緒になって「伴走」し、導くことが私たちに求められています。 現在一緒に働いているスタッフも色んな背景を持って当院で就職されている方がたくさんいます。 治療者の生き生きとした生き方や個性が様々な背景を持った患者さんの治療につながります。 精神科勤務歴のある方はもちろん、精神科未経験の方こそ、患者さんの心に届く言葉を持っていることもあります。 私たちは病院ですから、人の心だけでなく、身体について学ぶことは治療の土台になります。 精神科においてもフィジカルへの理解は前提ですから、内科や外科、訪問のスキル、病院以外への勤務経験がある方も大いに歓迎しています。 そして、そういった方々が現在も当院でスキルアップし、活躍しています。私たちと一緒に自身の可能性にチャレンジしてみませんか。
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広島県福山市佐波町576-1
JR山陽新幹線 福山 バス10分
病院
内科, 精神科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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