最終更新日:2025/4/11

特別養護老人ホーム高浜安立荘

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

社会福祉法人昭徳会が母体の安定施設です
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・1912年から続く歴史ある安定法人です。(日本福祉大学も今は別法人ですが、大本は同じ母体だそうです) ・回想法を利用した認知症予防や、自立支援ケア(おむつゼロを目指したケア)、ターミナルケアなどの取り組みに力を入れています。 ・給与水準が高いです。賞与4ヶ月! ・看護、介護をきっちり分けるのではなく、お互いに協力して業務に当たっています。詰所も一緒ですので、コミュニケーションがしっかり取れていて、看護・介護の仲は良好です。 ・定年65歳!元気な限り長く働ける環境です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者は特別養護老人ホーム100名、短期入所者20名、ディサービス利用者は35名。 ・利用者の日頃の生活における看護業務を行って頂きます。(血圧、心拍測定、薬の服用などの健康管理) ・医療機関へ通院する際の介助業務、様々な相談を受けて頂きます。通院時の運転は基本的にあります。車種はノアやヴォクシー、ワンボックス、ミニバンなどです。苦手な場合は運転手が付きます。 ・施設内で点滴業務は基本はなし。点滴となれば入院後の対応となります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県高浜市

芳川町1-2-73

アクセス

名鉄三河線 吉浜(愛知)駅 徒歩15分 三河高浜駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] シフト制、月8-9日休み 上期7日、下期7日の休日あり [休暇]  有給休暇:規程に基づき入職時より付与(入職月から取得可能) [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,521,100〜4,566,900円
想定月収221,800〜286,000円
賞与4.5カ月/年 年2回 ※初年度の賞与は在籍期間によりますが、初回はなし、2回目は支給されます。

~給与・待遇内訳~ 基本給:191,000円-252,200円 特殊業務手当:17,000円‐20,000円 処遇改善費:13,800円 [その他手当]※該当者に支給 扶養手当:配偶者6,500円、子10,000円など 住居手当:上限11,500円 資格手当:5,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等) オンコール手当:1,000円/回(月7-10回) 超過勤務手当     ※前歴加算あり

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,300円-5,400円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限27,000円/月

【住宅手当の詳細】 9,500円/月 ※世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 ・配偶者:6,500円、子:10,000円/人 ※世帯主のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入 勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方でも丁寧に指導します。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム高浜安立荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名1名(派遣2名)
日勤時
3-4名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 120名(ショートステイ20名を含む)

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 有

【平均介護度】 3.5程度

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG(胃ろう)1名/インシュリン4名

【オンコールについて】 平均担当回数:月7-10回 1人あたりのオンコール出動回数:年3-4回 常勤の人数により担当日数は変わります。 出動の場合別途深夜手当、もしくは時間外手当あり。

【入浴介助】 無 ※入浴前後の処置はあり。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

吉浜駅 / 三河高浜駅 / 東浦駅

アクセス

名鉄三河線 吉浜(愛知)駅 徒歩15分 三河高浜駅 徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/11

求人有効期限日

2025/7/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定月収:22.8万円〜

配属先

※宿直あり(月1回程度)

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常勤(夜勤あり)

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給与

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常勤(日勤のみ)

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想定年収:421.2〜496.0万円

想定月収:26.5〜31.2万円

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想定年収:334.0〜464.0万円

想定月収:22.0〜30.5万円

配属先

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給与

想定年収:342.0万円〜

想定月収:23.0〜30.0万円

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給与

想定年収:389.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:362.6〜386.6万円

想定月収:24.1〜26.1万円

配属先

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給与

想定年収:350.6〜374.6万円

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給与

想定年収:387.8万円〜

想定月収:27.7万円〜

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給与

想定年収:405.0〜620.3万円

想定月収:27.0〜41.4万円

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:308.6〜480.3万円

想定月収:19.3〜29.4万円

配属先

透析室

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