京都ひざ関節症クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも京都ひざ関節症クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・日勤のみの勤務、高給与です。 ・専門性を高めることができます。
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クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ゲストカウンセリング対応 電話・メール問い合わせ対応 日報作成・会計業務・データ管理・その他クリニック運営にかかわる業務
【リーダーとして看護師をまとめる】 看護師として頼られる存在に成長したら、安全で円滑に診療が行えるよう、クリニック全体を見るポジションに。広い視野でイレギュラーに対して的確な判断をしたり、常に「どうしたらできるか」という思考で物事にあたります。一貫した誠実さや、ポジティブな影響を与えられる人間性も磨かれます。
【プリセプターと研修スタート】 まずは、再生医療の知識や技術の基礎を習得します。見学から始まり、オペの介助や処置、細胞や検体の取り扱いなどの実作業へと少しずつシフト。新規の患者さまの対応も、カウンセリングから成約完了まで、ロールプレイングを重ねながら徐々に実践に入っていきます。
https://www.knee.or.jp/recruit/works/nurse/
・笑顔とコミュニケーションに自信のある方 ・指示を待つのではなく、自ら積極的に行動できる方 ・フィードバックを謙虚に受け入れ、どうしたらできるかを考えることができる方
想定年収 : 384.0〜397.2万円
想定月収 : 32.0〜33.1万円
看護師 331,000円(基本給266,000円・業務手当45,000円・資格手当20,000円) 准看護師 320,000円(基本給266,000円・業務手当44,000円・資格手当10,000円) 業務手当には20時間相当分のみなし残業代を含む(時間超過分は別途支給)
2カ月
年2回(6月/12月)※個人のスキル・クリニックの業績に応じて変動有
なし
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月(延長の可能性有) 尚、研修期間(4ヶ月/延長の可能性有)終了後、業績によりインセンティブ付与あり
[休日] ・公休月9日(シフト制) [休暇] ・年始休暇(3日) ・リフレッシュ休暇(1/1時点で入職半年経過している方に付与) ・有給休暇(入職半年後付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[交通費手当]有り 1ヶ月定期代相当額 上限30,000円/月
Q1希望休は申請できますか。 A1ヶ月のシフトで3日間申請可能です。 Q2連休は取得可能ですか。 A可能です。4日以上の連休を希望の際は2か月前に申請いただいております。 Q3ヘルプ・出張の頻度はどのくらいですか。 A新院開院時の出張は半年に1回程度です。 ヘルプや出張は突発的なことも多く、事前にどれくらいというご案内ができかねますのでご了承くださいませ。 Q4有給休暇は取得しやすい環境ですか。 Aはい。有給休暇消化率は100%です。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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