最終更新日:2025/4/1

ベストケア・デイサービスセンター東予

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ×完全週休2日制(日曜定休)】東証プライム上場グループなので安心して就業可能
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・全国展開しているベストケアだからこそ安心して仕事ができる ・産育休取得率100% ・各種研修制度や福利厚生制度が手厚い ・入浴介助や運転業務はありません ・介護施設での実務経験は不問 ・初めての施設勤務の方も月に1度社内にて「ナース会」を開催しているので安心 ・年間休日120日以上はプライベートも両立しやすくなる大きな要因です ・各施設の情報共有やお悩み事を共有しフォローし合える環境があります ・復帰後も時短勤務制度での勤務が可能 ・キャリアアップ応援!女性管理者多数活躍

指定された求人が存在しません。 ベストケア・デイサービスセンター東予の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービスセンター

業務内容

デイサービスセンター東予(定員35名)における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、健康管理、薬剤管理 ・送迎など

1日の業務詳細

【08:30】朝の送迎(ご自宅⇒施設) 【09:00】全員が揃ったら元気にご挨拶! 入浴、ビデオ体操、創作レクリエーション等 【11:30】口腔体操をして、昼食のお時間 食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩 【13:00】午後は身体を使ったイベント 活動レクリエーション、外出、季節イベント 【14:30】アフタヌーンサービス 足湯、美容パック等個々に合わせたサービス 【16:30】夕方の送迎(施設⇒ご自宅へ)

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県西条市

円海寺247-7

アクセス

壬生川駅より徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

年齢やご家庭を気にされながらもご応募をしてくださる方が多くいらっしゃいます。 当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等で応募をお断りすることはございません。 30代・40代を中心に、20代-60代まで幅広い世代の方にご活躍頂いております。 また、主婦/主夫の方も多数おりますので、お家のこともしっかり守って働いていただきながらサポートをさせていただく環境です。 どうぞ安心してご応募くださいませ。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(毎週日曜定休日) シフト制 月9日-12日 年間休日:121日(カレンダー土日祝と同数) [休暇] 年始休暇:3日(1/1-1/3) 夏季休暇:2日(8/15-8/16) 有給休暇:法定通り  産休・育休休暇:有 介護休暇:有 特別休暇:有 慶弔休暇:有 [実績] 育児休業取得: なし 介護休業取得: なし 看護休暇取得: なし

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給与・福利厚生

給与

想定月収190,000円〜
賞与実績と人事考課により支給

~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円‐

昇給

昇給あり

実績と人事考課により支給

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 直線距離2km以上

【扶養手当の詳細】 子育て手当:3,000円/人(3名迄、18歳迄) 社内規定有

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

勤務時間により随時ご相談

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上(正社員のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・ウェルカムサポート 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様も安心してご応募ください。

発展教育支援

・あんしんサポート 慣れて頂けるまでしっかりと、マンツーマンでのサポートをお約束致します。定期的な面談を行い、一人一人に合わせたスピードで研修を進めています!わからないことは一人で悩まず、何でもご相談くださいね。動画視聴トレーニングや、階層・職種別の研修もございます!

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その他参考情報

ベストケア・デイサービスセンター東予で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤1名 非常勤5名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 35名(要介護1:12名 要介護2:11名 要介護3:7名 要介護4:5名 要介護5:2名)

【介護職員人数】 常勤2名・非常勤12名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

施設に関する情報

・事業開始:2007年5月21日 ・健康診断有(入社後全職員会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・産後パパ育休 お子様が生まれた際に男性も休みを取って育児参加しやすくした新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望がございます。父親が育児協力することで母親をサポートしご家族との時間を大切にしながら勤務していただける環境づくりに積極的に取り組んでおります。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ご利用者様に楽しんでいただけるよう全員が意識を統一して日々奮闘しています。また、全ての職種が各方面からサポートをし、協力をしながら、利用者様の「幸せ」に寄り添ったサービスの提供に励んでおります。 ベストケアでは女性が従業員の7割を占めていますので、女性が長く働ける職場環境作りに特に力を注いでいます。また、男性の育休取得も会社を上げて推奨しております!会社全体で積極的に復職支援をしていますので、安心して各種休暇制度を利用して頂けます。 ≪代表取締役社長:白石 貢一郎様≫ 私たちは、ご利用者はもちろんのこと、職員も主役であると考えています。ベストケアに関わることで、より人生が豊かで、幸せだと感じてほしいのです。 そのために、職員の成長を支える取り組みを進め、より多くのやりがいを持ち、長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 その前提には、つねに成長すること、進化することが求められ、挑戦する姿勢が大切です。 果敢に挑戦した結果、失敗してしまっても問題ありません。それは失敗ではなく、未成功なだけだからです。そこから得られた多くの経験に、高いプライドとモチベーションをもって仕事に取り組むことができれば、より一層の社会貢献に繋がるものと考えています。 就職・転職を考えている人はもちろん、介護の仕事をしようと決めていない人も、一度ベストケアを見に来てください。そこには成長と進化、そして幸せがあるはずです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

壬生川駅 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅

アクセス

壬生川駅より徒歩16分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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