最終更新日:2025/4/1
ベストケア・デイサービスセンター東予
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | デイサービス事業所 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | デイサービスセンター |
デイサービスセンター東予(定員35名)における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様のバイタルチェック、健康管理、薬剤管理 ・送迎など
【08:30】朝の送迎(ご自宅⇒施設) 【09:00】全員が揃ったら元気にご挨拶! 入浴、ビデオ体操、創作レクリエーション等 【11:30】口腔体操をして、昼食のお時間 食事介助、見守り等。職員も交代で昼休憩 【13:00】午後は身体を使ったイベント 活動レクリエーション、外出、季節イベント 【14:30】アフタヌーンサービス 足湯、美容パック等個々に合わせたサービス 【16:30】夕方の送迎(施設⇒ご自宅へ)
なし
壬生川駅より徒歩16分
なし
1人
年齢やご家庭を気にされながらもご応募をしてくださる方が多くいらっしゃいます。 当社では、ご年齢やご経験、ご家庭の事情等で応募をお断りすることはございません。 30代・40代を中心に、20代-60代まで幅広い世代の方にご活躍頂いております。 また、主婦/主夫の方も多数おりますので、お家のこともしっかり守って働いていただきながらサポートをさせていただく環境です。 どうぞ安心してご応募くださいませ。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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日勤:60分
残業1時間/月
有給消化率:60%程度
[休日] 週休2日制(毎週日曜定休日) シフト制 月9日-12日 年間休日:121日(カレンダー土日祝と同数) [休暇] 年始休暇:3日(1/1-1/3) 夏季休暇:2日(8/15-8/16) 有給休暇:法定通り 産休・育休休暇:有 介護休暇:有 特別休暇:有 慶弔休暇:有 [実績] 育児休業取得: なし 介護休業取得: なし 看護休暇取得: なし
想定月収 | 190,000円〜 |
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賞与 | 実績と人事考課により支給 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:190,000円‐
実績と人事考課により支給
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 直線距離2km以上
【扶養手当の詳細】 子育て手当:3,000円/人(3名迄、18歳迄) 社内規定有
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性なし
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
勤務時間により随時ご相談
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続2年以上(正社員のみ)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし
・ウェルカムサポート 新しい職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様も安心してご応募ください。
・あんしんサポート 慣れて頂けるまでしっかりと、マンツーマンでのサポートをお約束致します。定期的な面談を行い、一人一人に合わせたスピードで研修を進めています!わからないことは一人で悩まず、何でもご相談くださいね。動画視聴トレーニングや、階層・職種別の研修もございます!
看護師在籍数 | |
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常勤1名 非常勤5名 |
【定員】 35名(要介護1:12名 要介護2:11名 要介護3:7名 要介護4:5名 要介護5:2名)
【介護職員人数】 常勤2名・非常勤12名
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
・事業開始:2007年5月21日 ・健康診断有(入社後全職員会社負担) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時) ・制服貸与(無料) ・産後パパ育休 お子様が生まれた際に男性も休みを取って育児参加しやすくした新制度です。当社では2023年3月時点で、 早くも1名の取得実績、2名の取得希望がございます。父親が育児協力することで母親をサポートしご家族との時間を大切にしながら勤務していただける環境づくりに積極的に取り組んでおります。
幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、ご利用者様に楽しんでいただけるよう全員が意識を統一して日々奮闘しています。また、全ての職種が各方面からサポートをし、協力をしながら、利用者様の「幸せ」に寄り添ったサービスの提供に励んでおります。 ベストケアでは女性が従業員の7割を占めていますので、女性が長く働ける職場環境作りに特に力を注いでいます。また、男性の育休取得も会社を上げて推奨しております!会社全体で積極的に復職支援をしていますので、安心して各種休暇制度を利用して頂けます。 ≪代表取締役社長:白石 貢一郎様≫ 私たちは、ご利用者はもちろんのこと、職員も主役であると考えています。ベストケアに関わることで、より人生が豊かで、幸せだと感じてほしいのです。 そのために、職員の成長を支える取り組みを進め、より多くのやりがいを持ち、長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 その前提には、つねに成長すること、進化することが求められ、挑戦する姿勢が大切です。 果敢に挑戦した結果、失敗してしまっても問題ありません。それは失敗ではなく、未成功なだけだからです。そこから得られた多くの経験に、高いプライドとモチベーションをもって仕事に取り組むことができれば、より一層の社会貢献に繋がるものと考えています。 就職・転職を考えている人はもちろん、介護の仕事をしようと決めていない人も、一度ベストケアを見に来てください。そこには成長と進化、そして幸せがあるはずです。
壬生川駅 / 伊予三芳駅 / 玉之江駅
壬生川駅より徒歩16分
デイサービス事業所
あり(屋内禁煙)
2025/4/1
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