最終更新日:2025/5/20

池田病院

准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

高給与/休み多め、残業ほぼなし/1962年設立の歴史ある精神科病院での看護師募集です!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・准看護師年収340万円から、看護師年収412万円から(夜勤8回計算)と高給与!  賞与4ヶ月、扶養手当の支給もあり、福利厚生も充実しています! ・7.5時間/回勤務で残業ほぼなし!プライベートのお時間をしっかり確保できます!  年間休日110日(月9-10日)と休みも多いです! ・慢性期の精神疾患の対応がメインとなっており、ご高齢の患者様が多く、精神科経験がなくても高齢者看護のご経験をお持ちであればご活躍いただける環境です

池田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも池田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 精神科入院看護全般の病棟看護 ・医師診療の補助 ・入院患者様の看護、介護、援助等 慢性期でご高齢の患者様が多いため、おむつ交換などの介護業務もご対応をいただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

北区

打越町36-48

アクセス

北熊本駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・介護業務にも取り組んでいただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 毎週2日以上、月9-10日休み シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,769,700〜3,079,700円
想定月収185,600〜205,600円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:155,000円-175,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:9,000円 日祝手当:800円/回(月2回で算出) 家族手当:3,000円-5,000円(該当者のみ支給)

給与締め支払い日

毎月20日締め 当月28日支払

昇給

昇給あり

1月あたり2,500円?3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額12,600円

【扶養手当の詳細】 3,000円-5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上より支給対象 ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当が2名つき、指導・教育いたします

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

病院から促した研修に関してはシフト考慮しており費用も病院負担です。 自分で行きたい研修等は自分で休みの日使って自費となります。

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その他参考情報

池田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
36名
日勤時
各病棟8名程度
夜勤時
各病棟看護師1名体制

【看護師年齢層】 60代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 なし

【医師人数】 常勤換算3.5名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟について】 2病棟 精神科療養病棟 急性期の患者様の受け入れは行っておりません。

【1日の外来人数】 1名程度

【オペについて】 なし

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

北区

打越町36-48

最寄駅

北熊本駅 / 打越駅 / 坪井川公園駅

アクセス

北熊本駅より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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