最終更新日:2025/3/28

老人保健施設モエズガーデン小樽

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

多世代が活躍中。研修充実、福利厚生も充実している介護老人保健施設の看護職員募集です。
2交代制
残業少なめ
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

?道内に多数の介護事業所を展開するグループの一員です。 ?入社時の丁寧なオリエンテーションがあります。 ?研修が充実しており、eラーニングによる研修も受講可能です。 ?最新の画像確認できるナースコールを使用し、ICTを活用して業務効率化を実践中です。 ?福利厚生アプリが利用でき、従業員向け施設割引制度があります。

老人保健施設モエズガーデン小樽の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設モエズガーデン小樽への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

「介護老人保健施設 モエズガーデン小樽」における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタル測定・必要処置・服薬確認等) ・機能訓練、入浴介助などの介助業務及び排泄時の見守り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道小樽市

奥沢1丁目2番2号

アクセス

バス停「奥沢口」徒歩 所要時間3分 ※札幌近郊です

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら業務を進めたい方。 ?利用者一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ?新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を目指したい方。 ?介護の分野で経験を活かし、キャリアアップを目指したい方。 ?福利厚生が充実した環境で、長く安定して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制により月9日休み(2月のみ8日) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,372,000円〜
想定月収331,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円 ・資格手当:50,000円 ・特定処遇加算手当:5,000円 ・地域加算手当:16,000円-32,000円 ・夜勤手当:10,000円-12,000円(月6回程度、10,000円×6回で算出)

給与締め支払い日

20日締め 当月末日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限31,600円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設モエズガーデン小樽で働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
83

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤18名、非常勤9名

【協力病院】 小樽中央病院、北海道社会事業協会小樽病院、栗栖皮膚科泌尿器科

【平均介護度】 2.79

深掘りINFO

こんな魅力があります!

MOEアカデミーという独自のマニュアルを軸とした研修制度があり、知識や技術の習得だけでなく、利用者様の尊厳を重んじ、想いを育むための研修カリキュラムが特徴です。最新の画像確認できるナースコールや記録システムなど、ICTを活用した業務効率化を推進しています。福利厚生アプリの活用やMOEグループのLINE公式アカウントの活用など、働く上でのサポート体制も充実しています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市

奥沢1丁目2番2号

最寄駅

南小樽駅 / 小樽築港駅 / 小樽駅

アクセス

バス停「奥沢口」徒歩 所要時間3分 ※札幌近郊です

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第一事業部

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“まずは話を聞く”ということを意識しています。どんなに境遇が似ていても人によって生活環境や価値観が異なり、同じ人間はいないと考えながら人の話を聞くようにしています。

看護師転職でよくあるご質問