\ 転職先のご相談はコチラ /
病院について ・松江市の「慢性期医療」の中核を担う病院です。 ・地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病棟、訪問看護と入院から在宅までを広く対応しています。 ・ナース人材バンクからの入職実績9名あり(2017年-2022年実績)。 ・市内からも車で20分程度です(アクセス良好)。 勤務条件 ・年間休日120日以上 ・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇あり ・賞与4.8ヶ月分と高給与です。 ・夜勤は毎月平均4回です。 家庭/プライベート両立 ・20代-40代の看護師が多く在籍しております。 ・夜勤回数の相談も可能です。
病棟
病院内における看護業務及び付帯業務 ・病棟における医療依存度の高い慢性期入院患者様及び、回復期リハビリテーション入院患者様の看護業務 ・入浴介助、おむつ交換等、介護職と共に積極的に関わっています。
研修について ・研修や実習などで県外に行くときには、病院にて旅費を負担します。 ・休みの日に研修などを参加することはなく、出勤日に合わせて実施しています。
・回復期から訪問看護まで幅広く学べます。長くご勤務いただける環境です。 ・パソコン基本操作(エクセル、ワード)ができたら尚可
想定年収 : 426.6〜452.9万円
想定月収 : 26.4〜29.2万円
基本給:198,900円‐214,600円 ※経験加算有り 処遇改善手当:9,000円 休日手当:8,000円(2,000円/回×月4回)※土・日・祝勤務の場合に支給 夜勤手当:60,000円(15,000円/回×月4回)
4.8カ月
年3回
あり
年1回、ひと月あたり0円-2,500円
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休制 [休暇] 有給休暇:法人規定による(採用月から付与、日数は採用月による) バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇はありません [年間休日] 124日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限なし
[扶養手当]有り 配偶者15,000円、第2子まで5,000円、第3子以降3,000円(生計主体者で扶養しているもの)
\ 転職先のご相談はコチラ /
島根県松江市鹿島町名分243-1
・JR山陰本線松江駅より約11km 車で約20分 ・バスで約30分(一畑バス恵曇線より島根原子力発電所停留所で降りて約800m) ・出雲空港より約30km 車で約40分
病院
内科, 小児科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する