最終更新日：2025/3/25
特別養護老人ホーム小谷園
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
特別養護老人ホーム小谷園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム小谷園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が快適に生活できるよう、看護職員として健康管理を行います。 そして嘱託医の指示に基づいての必要な処置、服薬管理、創傷部の処置、経管栄養者の栄養注入管理等を行い、入所者本人からも体調について話を聞く等,毎日の生活から健康状態を把握し、変化があったときに適切な対応をとる事も大切な仕事です。 嘱託医の回診が週に１回あり処方箋等の相談も可能です。
変更なし
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・利用者の方に寄り添った看護を提供したい方。 ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・福利厚生が充実した安定した法人で長く働きたい方。
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 基本残業なし
【常勤の場合】 [休日] 月9回休み 勤務表により振り分けます（希望休も可能です） 2月は8回休み（閏年は9回） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 3,496,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 232,000円〜 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 年2回(前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 基本給222,500円-247,900円 資格手当（看護師）30,000円、（准看護師）15,000円 特定処遇手当5,000円 ベースアップ手当3,000円 オンコール手当1,000円/1回（月5-6回程度）
年1回1,800円-3,600円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限12,900円まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定/業務災害総合加入
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
・充実した研修制度 介護、福祉に特化した「お茶の水ケアサービス学院」の動画研修シ ステムを導入しています。この研修システムにより介護の基本と介護、福祉、医療の専門的知識を学ぶ事ができます。これから介護職を目指す方も学びながら安心して勤める事ができ、各専門職、経験者も成長を図る事ができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 70名
【介護職員人数】 40名
【協力病院】 与那原中央病院
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 約9割強
【オンコールについて】 所有:6回/月、出動:年1-2回程度
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
喜寿会では、職員が健康で安心して働けるための制度づくりに努めています。AIG損保の業務災害総合保険に加入しており、労災に関わらず病気や怪我で入院した場合に、自己負担分の治療費用が補償されます。社員満足度の高い福利厚生が整っており、風通しの良い雰囲気の職場のため、安心して長く働ける環境です。また、介護、福祉に特化した動画研修システムもあり、スキルアップも支援します。
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