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【病院特徴】 ・法人は大阪に本社を置くスーパーホテル、関西圏で50ヶ所以上の施設を構えるスーパーコートと同系列の為安定しています。 ・180床の同病院内に急性期から回復期・慢性期までの病床を備え、高齢者医療・心不全ケア・リハビリ、多職種チーム医療、地域連携、在宅復帰等に力を入れています。 ・地域包括ケア・療養病棟ではともに入院料1を取得しており、看護ケアや在宅復帰などに力を入れています。 【勤務条件】 ・40代後半年収で550万円程度のお給与となり、別途残業代が付きます。 ・住宅手当10,000円など各種手当あり、更にご家族の扶養をされていれば扶養手当がつきます。 ・年間休日110日。メリハリをつけたお休みを取れます。
病棟 / 管理職(副師長)
病院内における看護業務、および付帯する業務
≪日勤業務一例≫ 9:00 朝礼・申し送り 9:30 看護ケアスタート 10:30 バイタルサインチェック 12:00 休憩 13:30 カンファレンス 14:00 バイタルサインチェック 15:00 カルテ入力 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤
委員会や勉強会は時間内で実施しています。
・教育担当師長を配置され、体制が整っています。 ・現場の先輩看護師があたたかく教えてくれる環境です。
中途採用者へは経験を踏まえた個別支援プログラムを作成して支援しています。
・子育てと両立しながら勤務したい方 ・結婚や出産など女性のライフイベントにも対応して長期就業していきたい方 ・急性期はまだやりたいものの、少し落ち着いた環境で働きたい方
想定年収 : 500.0万円〜
主任、師長候補として、配属先はご経験等を加味させていただきます。
2.8カ月
年2回 +決算賞与100,000円(前年度実績)
あり
2,000円-10,000円/年
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 労働条件変更なし
・公休4週8休 ・年間休日110日 ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:3日 ・有給休暇:年次有給休暇(入職6ヶ月後10日)育児・介護休業制度
10時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 63歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円
[扶養手当]有り 1人あたり2,000円
現在、院内で「心不全チーム」を立ち上げて、在宅に帰る方を含め幅広い患者様への新しいケアとして強めてゆきたいとお考えです。 また、それに伴い今後認定看護師を取得したい方へのサポートも強めてゆく予定です。
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大阪府大阪市西成区松1-1-31
・地下鉄四ツ橋線 花園町駅 徒歩4分 ・南海線(本線/高野線) 天下茶屋駅 徒歩10分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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