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・産科単科の病院!駅近くです。 ・1962年創立の歴史ある病院です! ・家庭をお持ちの方でも働きやすさが整っています。 ・子育て支援企業、厚労省認定「くるみんマーク」取得! ※くるみんマークについて http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/
病棟
病院における看護師・助産師業務及び付帯業務
・助産師資格の取得支援もします。ただ、順番まちなのと、その人の勤務態度にもよりますので、少なくとも3年は勤続勤務する必要があります。
専任の教育担当者が付きます。専任者が休みの場合は他の方が担当します。その際、やり方等が違うケースが多少はあるので、ご認識下さい。しかし、前看護師長がまだ現場で働いている為、中途の方々の教育を手伝っているので、安心してください!
ホスピタリティある対応ができる方をお待ちしています。 又、産婦人科・新生児科勤務経験ある方優遇いたします。
想定年収 : 449.5万円〜
想定月収 : 30.4万円〜
・基本給:200,410円- ・資格手当:40,000円 ※3年以上継続して勤務すると資格手当が増額します(助産師は4万円が6万円になります)。 ・準夜勤手当:6,000円/回 ・深夜勤手当:10,000円/回 ※夜勤は習熟期間を設けております。(習熟期間は夜勤手当が約60%くらいになります) ※以下、該当する場合に支給 ・日祝手当:3,000円/日 ・夜勤時分娩手当:1,800円/回 ・分娩管理手当:800円/人 ※分娩手当、管理手当は平均して3-4万円程度/月になると思います。 ※小学生未満のお子様がいる方には、育児手当として1人1万円支給されます。
4.2カ月
※業績、評価によって変動あり
あり
毎年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜00:30
[深夜勤] 00:00〜09:00
[通し夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月-最大6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] シフト制 週休2日制(月8日休み、2月は7日休み) [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇制度(在籍5年以上が対象) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし、実費支給
[扶養手当]有り 小学生以下のお子様がいる方には、育児手当として一人10,000円支給されます。
・山口病院では職員の働きやすい環境整備と産科中心の病院の特徴を鑑み、職員の子育て支援を積極的に行ってきました。その実施と結果が評価され、2011年5月に厚生労働省より子育て支援認定マーク「くるみんマーク」を取得いたしました。 ・船橋商工会議所子育て優良事業所 認定:2005年に第1回子育て支援優良事業所として認定を受けました。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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