最終更新日：2025/4/15
ツクイ大阪訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
ツクイ大阪訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ大阪訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります。
08:30 朝礼・訪問準備・予定の確認など 09:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） 12:00 ランチ 13:00 訪問3-4件（1件30分-60分程度） 17:30 退社お仕事は終了。
無
御堂筋線新大阪駅より徒歩6分
無
0人
［期間］ 常勤:3-4ヶ月※試用期間中の労働条件の変更あり(試用期間中は扶養手当なし) 非常勤:3ヶ月、研修14日程度
在宅医療の分野で活躍したい方、大歓迎です。 研修制度も充実しているので、未経験の方もしっかりサポートいたします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
※訪問などの都合により、前後する可能性があります。
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 ほとんどなし
有給消化率：70%程度
［休日］ 週休2日制 シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児、介護休業 ［年間休日］ 116日
| 想定年収 | 4,120,000〜4,900,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 310,000〜375,000円 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績:-520,000円） 算定期間により、1年目は満額支給になりません。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 |
～給与・待遇内訳～ ・役割給:180,000円-210,000円 ・職務手当:40,000円 ・資格手当:20,000円-25,000円 ・級地手当:3,250円 ・ライフプラン手当:3,000円 ・医療事業部門手当:63,750円-93,750円
年1回 ※業績と個人の勤務に応じて
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※車通勤の場合:上限31,600円/月（社内規定あり）
【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 ・正社員 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円 ・パート 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円
・確定拠出年金制度あり ・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援） ・履歴書はＰＣ作成可 ・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。 ・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円-50,000円 婚姻歴祝金 10,000円-40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い／忘年会費用5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
車通勤：不可
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
・入社して早々に新入社員オリエンテーション(Web開催)に参加してもらい、ツクイという会社の理解を深めてもらいます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の1ヶ月は同行訪問中心に行い、2ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を受けながら1人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ・勉強会:有
【看護師年齢層】 30代
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 週4日以上勤務者にはiPhoneを1人1台支給
【医療依存度】 普通
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 オンコール当番回数目安:月10-15回程度
【独り立ちの時期】 2ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら1人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。
認知症、糖尿病の利用者様が多いです。 医療介護比率は7:3 お看取り件数（年間）:12件 がん末期・ターミナル（月平均）:1-2件/月 ご利用者数（月間）:80名 精神科訪問の受入（全体に対しての割合）:0.025 訪問エリア:淀川区、東淀川区、西淀川区 訪問範囲（km）:6.6-7.7km オンコール人員体制:3名
充実した福利厚生 ツクイPLUS ・ヘルスチェック補助金(10,000円) ・リフレッシュ補助金(勤続10年50,000円-100,000円) ・宿泊費補助(2泊まで1泊あたり5,000円)・インフルエンザ予防接種補助(5,000円) ・暑気払い、忘・新年会補助(各5,000円)他にも・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など 確定拠出年金 従業員持株会 産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業 キャリアアップ支援制度 (認定看護師などの資格取得に対して) 慶弔金 キャリアパス制度 マネジメントコースとスペシャリストコースに分けられており、自身の希望に合わせたキャリアプランがございます。
新大阪駅 / 西中島南方駅 / 南方駅
御堂筋線新大阪駅より徒歩6分
訪問看護
内科
あり（屋内禁煙）
2025/4/15
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
