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・母体が病院のため、福利厚生が整っています。24時間対応の保育施設もあります! ・年間休日が116日あり、残業も月1時間程度と短いことから、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・職員が働きやすく、長く働き続けられるように職員用の託児所の設置やワークライフバランスなどの働き方改革にも率先して取り組んでいます。
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介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
eラーニングを活用し、社内でも研修を受けることが可能です。様々な社外研修へも積極的に参加することが可能です。
・地域医療に貢献したいとお考えの方 ・施設で働くことにご興味がある方
想定年収 : 318.9〜478.7万円
想定月収 : 22.0〜33.0万円
基本給:166,100円-250,100円 調整手当:14,000円-40,000円 夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
3.3カ月
年2回
あり
1月あたり2,000円-4,000円(2023年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 90分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[休日] シフト制(月9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り 月5,000円(該当者)
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。