最終更新日：2025/4/2
介護老人保健施設 りらく
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 介護老人保健施設 |
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 医者の指示のもと看護業務を行う 介護業務の手伝い（介護さんと協力して業務を行う） 服薬管理、薬のチェック 入浴介助（洗い場以外の脱衣所での業務がメイン） 食事介助 ※おむつ交換・体位交換:場合により入ります ※通院同行はあり（運転なし）
確認中
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0人
［期間］1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
?他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ?利用者さまに寄り添った看護を提供したい方。 ?コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ?地域に信頼される事業所を共に創っていきたい方。 ?家庭的な雰囲気の中で、自立支援と家庭復帰をサポートしたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
夜勤時の仮眠:120分
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
〜詳細〜 急変して入院など以外ほとんど残業なし。正職員の場合委員会やイベントがあれば残業が発生します。会議の場合の残業代は1時間までは出しています。
有給消化率：70%程度
［休日］ シフト制、4週8休 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 113日
| 想定年収 | 3,928,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 249,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 ※別途1ヶ月分の基本給を賞与調整手当として月々に分配 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:194,000円-250,000円（准看護師164,000円より） 夜勤手当:10,000円-11,000円（4回） ［その他手当］※該当者に支給 家族手当:配偶者7,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円 住居手当:世帯主18,000円（名義人による）、準世帯主13,000円 通勤手当:上限20,900円（2キロ以上で付与） 燃料手当:5,000円-10,000円（月割りで毎月支給） 賞与調整手当:基本給1ヶ月分÷12分割 賞与:年2回・計3.5ヶ月 昇給有り
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 距離により支給
【住宅手当の詳細】 実家暮らしであれば住宅手当はなし・燃料手当のみの支給
【その他】 職員食堂（昼食1食350円） 退職金制度（401K) 制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
3年以上
あり(60歳まで)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 夜勤看護師1名 介護は認知棟2名と一般棟2名で計4名 ※別途早朝バイトをコロナで入れています（5:00-9:00/毎日埋まっています/週6日の方と週3日/起床介助の補助を入れています） | |
【看護師年齢層】 30代2名、40代6名、50代3名
【定員】 全体で100名 認知症専門棟:40名 一般棟:60名
【協力病院】 芽室公立
【平均介護度】 ・1階:認知症棟40名 平均介護度3.5 ・2階:一般棟60名 平均介護度2.5（認知症の方もおり、車いすの方もいらっしゃいます）
【夜勤回数目安】 月3-4回 ※多め相談可能（7-8回） ※専従は委員会等にも出席してほしいという背景で不可。
【入浴介助】 専門のスタッフがいるので、看護師はほとんど入りません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
介護老人保健施設りらくは、風通しの良い職場で、利用者さまの尊厳を重視し、その人らしい生活をサポートしています。利用者さまやご家族の意向を尊重し、現場の看護師・介護士が主体となってケアを提供しています。リラックスできる環境で、利用者さまが安心して過ごせるよう、やさしさを隅々まで盛り込んだケアを実践しています。多職種との連携を大切にし、チームとして利用者さまの在宅復帰を支援しています。研修受講やキャリア段位制度と人事考課の連動、エルダー・メンター制度、キャリア面談など、キャリアアップ支援も充実しています。また、両立支援・多様な働き方を推進しており、働きやすい環境です。
大成駅 / 西帯広駅 / 芽室駅
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙室設置
2025/4/2
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