最終更新日:2025/1/30

有料老人ホーム ケアプロ21

看護師、准看護師 / 非常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

九州では熊本・鹿児島で高齢者・障がい者福祉事業を展開している事業所で、有料老人ホーム看護師を募集しています。
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昇給あり
退職金あり
車通勤可

有料老人ホーム ケアプロ21の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも有料老人ホーム ケアプロ21への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康観察 ・往診の立会 ・薬の管理 ・通院付添 ・食事介助や生活支援 ・入浴介助 ・オムツ交換等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

鹿児島県出水市

西出水町1411-3

アクセス

肥薩おれんじ鉄道「西出水駅」徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上17:00〜09:00

週2日程度。週の所定労働時間が32時間未満になるように週2日+数時間勤務になる可能性あり。

休憩時間

120分

1名体制:120分 2名体制:180分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/週2日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) ゴールデンウイーク・夏季休暇・冬季休暇として11日付与 [年間休日] 105日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,200円〜
賞与1カ月/年 年2回(2023年度実績)

給与締め支払い日

15日締め、翌月5日支払

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当(支給要件あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

有料老人ホーム ケアプロ21で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名
夜勤時
職種問わず2名体制

【看護師年齢層】 30代・60代

有料老人ホーム特有の情報

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

西出水駅 / 出水駅 / 高尾野駅

アクセス

肥薩おれんじ鉄道「西出水駅」徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

想定年収:360.6〜436.3万円

想定月収:24.6〜29.6万円

配属先

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給与

想定年収:331.3〜374.3万円

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給与

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給与

想定年収:286.0〜299.0万円

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:335.4〜509.9万円

想定月収:22.5〜33.8万円

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給与

想定年収:318.0〜471.9万円

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給与

想定年収:355.1〜440.4万円

想定月収:24.2〜29.7万円

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給与

想定年収:309.6〜332.8万円

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有料老人ホーム ケアプロ21のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第三事業部

心がけていること

キャリアパートナーの仕事は「人生の分岐点」に携わらせていただく仕事だと考えております。 中途採用での看護師様離職率は、例年の実績ですと16~17%と言われております。 つまり100名中16名程は何か...

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