最終更新日:2025/4/25

ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメ

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤のみ/日曜固定休/ワークライフバランス良好。自立支援を目的としたデイサービスで、利用者様の笑顔をサポートしませんか。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・日曜日固定休、夜勤はありません。 ・高松市子育て支援中小企業として表彰され、ワークライフバランスが取りやすいです。 ・プリセプター(教育係)が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制です。 ・自立されている方が多くレクリエーションを楽しめます。

ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 服薬管理・家族様への連絡等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

松島町二丁目7-6

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方。 ・1人ひとりの利用者様に寄り添ったケアを提供したい方。 ・チームワークを重視して働きたい方。 ・積極的に声かけができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 固定休:日曜日 ※系列施設のご利用者様が看取り期に入った際に2-3ヶ月に1回程度は日曜日に入る可能性も有り [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 113日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,260〜1,360円
賞与2.45カ月/年 年2回

~給与詳細~ 准看護師:1,260円 看護師:1,360円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

【住宅手当の詳細】 3,000円より(世帯主に限る)

【保育手当の詳細】 家族手当:子5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 66歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

個々にプリセプター(教育係)が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。

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その他参考情報

ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て中・もしくは経験者

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 105名

【平均介護度】 1-2

【1日の平均利用人数】 100名

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【入浴介助】 浴室外の処置のみ

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

施設に関する情報

・主な看護業務:バイタルチェック、服薬管理 ・主な介護業務:トイレ誘導, 食事介助, 移乗業務

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメでは、自立支援を目的とした様々な設備が充実しています。具体的には、一般浴、歩行浴、炭酸浴、個浴室、カフェコーナー、室内歩行ができる回廊、フィットネス機器などが設置されており、利用者の日常生活動作の向上、健康の保持、仲間作りをサポートしています。

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市

松島町二丁目7-6

最寄駅

松島二丁目駅 / 沖松島駅 / 今橋駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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