最終更新日:2025/3/28

特別養護老人ホーム オービーホーム

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[駐車場代無料!院内託児所あり!]ご家庭との両立もしやすく働きやすい職場です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

[おすすめポイント] ・施設内に託児所を設置(0-2歳迄利用可)。働く子育て中のスタッフを応援します。 ・子育て世代からベテランまでおられ、協力的な雰囲気の中でお仕事できます。 ・有給消化率も7割以上と高めです。 ・住宅手当(持ち家を除く)、家族手当の支給有り。 ・駐車場代が無料です。 ・施設長も主任さんも良く相談にのってくださるお優しい方です。 [施設特徴] 従来型の棟とユニット型の棟に分かれています。 どちらの形態もご経験が可能です。 また、介護士の人数も大変多く、看護師の仕事をしっかりとできる施設です。

特別養護老人ホーム オービーホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム オービーホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務。 ご利用者様の体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

垂水区

名谷町字猿倉273-7

アクセス

滝の茶屋駅から徒歩31分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

未経験の方にもしっかり指導しますので安心してご応募ください。 また、急性期病院やお忙しい施設でのご勤務経験者からのご応募を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

09:00〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 緊急時以外は残業はほとんどございません。水曜日は薬の搬入ありのため仕分けがあります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休 希望休:あり [休暇] 特別休暇:3日/年 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与2.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(世帯主・且つ持ち家で無い場合)

【扶養手当の詳細】 [支給額]母子家庭の場合、1人目10,000円、2人目から4,000円(22歳までの就学中の方に限る)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入 ・事業所内保育施設の月謝は法人が半分負担 ・医療費補助制度あり ※ご本人はもちろん、ご両親、お子さん等の医療費に対しても適用できます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 事業所内保育施設オービーホームキッズ ・垂水名谷オービーホーム新館1階に平成28年4月1日開園 ・0-2歳の子どもをお預かりする、定員12名の子ども子育て支援新制度による認可事業です。12名のうち5名は一般の地域のお子様をお預かりします。それぞれの個性を大切にゆっくり丁寧に、みんなで子供の成長を見守ります。お車にて送り迎えして頂く事も可能です。 ・従業員枠で入所の児童の場合は、お月謝半分をホームが負担。仕事と子育ての両立を応援しています。 ・お子様と一緒に出勤して帰れます。 [対象児童]生後9週目-2歳児クラス [開園時間] ・標準 7:00-18:00 ・短時間 8:30-16:30 ※延長19:30迄 [休園日]日曜日、年末年始

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

外部研修や社内勉強会により、スキルアップが図れる体制を整えています

発展教育支援

資格取得のためのフォローアップ研修を積極的に行い、スキルアップの向上を図ってもらえる体制有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム オービーホームで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 従来型60名/ユニット型40名

【協力病院】 高橋医院(垂水区)

【平均介護度】 3以上

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名まで/0名(ショートではあり)

【オンコールについて】 月5-6回

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

看取り、バルーン交換あり

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【働きやすさをサポート!】 [医療・介護連携の充実] 医療と介護の連携が、施設では正直難しいところがあります。しかし当法人は創立者及び現在の理事長も医師で、医療と介護の連携に力を入れており、安心して働くことができます。 [最新の見守りシステム導入] 居室で何かあれば職員のスマホに映像と音声が届きます。また、コールを押された時も画像で確認し、声掛けができます。他の居室にいても緊急性があるのかどうかその場で判断でき、また居室に行って確認する負担も軽減できます。 [リラックスルームの設置] 職員専用の食堂があり、おしゃれなカフェのような雰囲気の中で仲間との食事や休憩が出来ます。思わず職員同士の会話も弾みます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

垂水区

名谷町字猿倉273-7

最寄駅

滝の茶屋駅 / 東垂水駅 / 山陽垂水駅

アクセス

滝の茶屋駅から徒歩31分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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