在宅療養支援診療所つつみクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも在宅療養支援診療所つつみクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
在宅療養支援診療所つつみクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも在宅療養支援診療所つつみクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
・医療法人徳隣会が運営する在宅診療専門のクリニックです。 ・鳥栖市を本院とし、福岡、東京、仙台にもクリニックを展開しております。 ・高水準の給与です。 ・年間休日120日以上とお休みが非常に充実しています。 ・教育体制が充実しており、在宅診療未経験の方も安心してご勤務いただけます。
訪問診療
訪問診療における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・褥瘡(床ずれの管理) ・点滴の管理 ・胃ろうの管理、経管栄養 ・中心静脈栄養 ・ターミナルケア ・抗がん剤投与および管理 ・麻薬による疼痛管理 ・人工肛門の管理 ・血糖測定器・インスリン自己 ・在宅酸素 ・レスピレーター(人工呼吸器) ・気管切開部の処置 ・認知症等による精神面のケア ※訪問先は個人宅や高齢者施設が主です。 ※専属ドライバーがおり、運転では無く運転補助がございます。
09:00 申し送り、院内カンファレンス、午前診療 12:30 帰着 13:00 休憩 14:00 午後診療 17:30 帰着、申し送り 18:00 退勤(もしくはオンコール) 【訪問先】 個人2割、施設8割
【資格取得支援】 ・その方の貢献度、どんな資格を取りたいかを面談し、理事長の許可が下りれば支援をしています ・講義、セミナー参加時の日程調整(出勤扱いで調整) ・上記費用の負担など ※法人や理事長は勉強をする方を非常に応援しております
・入職2週間:研修期間 ・入職1ヶ月:教育(同行)期間 ・早くてもオンコールは入職1-2ヶ月後から
【教育体制】 ・独り立ちまでの流れ 入職後は進捗度に合わせて、3-4週間の研修期間を設けています。チェックリストを作成し教育を行っています。 指導の看護師が付きます。 看護師同士でミーティングが週に1回あり、業務の上で不安なことや疑問があったらその場で相談できます。 運転が苦手な方も、専属ドライバーが1名いる為、慣れるまで運転はありません。 【勉強会・委員会】 ・月に1回院内運営推進会議の開催
皆様からのご応募お待ちしております。 ・今後よりニーズの高まる在宅診療にご興味をお持ちの方(ご経験問いません) ・訪問看護ステーションで管理職経験がある方
想定年収 : 411.6〜460.8万円
想定月収 : 29.0〜33.0万円
基本給:212,000円-217,200円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円-60,000円 オンコール手当:18,000円-22,500円(出動があった場合には別途時間外手当を支給)
3カ月
年2回(経営状況・人事考課による) ※夏1ヶ月・冬2ヶ月 ※オンコール専従看護師にも寸志支給実績あり
あり
年1回 ※業績、人事考課に応じて ※1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 基本は土曜日、日曜日、祝日固定のお休み ※月に1回-2回程、土・日・祝出勤をお願いする場合がございます (土・日・祝出勤が難しい方はご相談ください) [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:1日(カレンダーに合わせて連休となる) 年末年始休暇:12/29-1/3 [年間休日] 121日(2023年度)
15時間程度 / 月
60%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 実費支給(上限15,000円/月) ※距離によっては上限の相談可能
当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。 そこで私たちは、各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科を含む全ての診療科に対応する様になりました。 さらに、即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が当院の強みです。 また「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。 そのために、テクノロジーを駆使しながら情報共有・業務効率向上の仕組みを日々整えています。メンバーの医療の質を上げるため教育にも力を入れています。加えて、人事制度に磨きをかけることや福利厚生を充実させることも良質な医療を追求するための大事な要因と考えています。 在宅医療は患者様やその時々の状況に応じて課題解決をしていかなければいけません。 迅速かつ柔軟に行動し、人を思いやる気持ちがある方と一緒に働ければ幸いです。 『在宅といえば、つつみ』と言われるようなクリニックを目指します。 最後に、日本はいま、超高齢化社会に突入しています。 在宅医療の現場からこの課題を解決できる効果的なシステムを提示できれば、アジア、そして世界のモデルケースを作ることが可能です。 そのためにはまだまだ多くの方の協力が必要です。 在宅医療を学びたい、または新たな医療のカタチを追求したいという方、ぜひお力をお貸しください。 いつでも院内見学を実施していますので、少しでも興味があれば、気軽にご連絡ください。
\ 転職先のご相談はコチラ /
佐賀県鳥栖市弥生が丘6丁目82
弥生が丘駅より徒歩約14分(約1.1km)
その他
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する