最終更新日:2024/11/11

訪問看護ステーション藤の花

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【高収入×年間休日120日】プライベート充実!未経験歓迎。成長企業で訪問看護スキルを磨こう!
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・想定年収440万円以上でしっかり稼げます! ・年間休日120日!プライベートと両立しやすい! ・残業月2時間&オンコール出動月1回程度で負担少なめ! ・開業希望の方も歓迎!スキルアップを目指せる環境です! ・訪問看護以外の資格取得も支援!スキルアップを応援!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護計画を作成し実施、月に一度報告書作成 ・健康状態のアセスメント、日常生活の支援、医療的ケアなど ・清潔ケア、栄養管理、排泄管理、家族等介護者の相談及び助言 ・精神疾患の方への自立支援援助及び訪問看護

1日の業務詳細

08:30 朝礼(申し送り) 09:00 訪問(休憩・記録・報告) 17:15 夕礼(申し送り) 17:30 退勤 【カンファレンスについて】 月1回MTGあり(17:30-18:30) 【直行直帰】 基本なし、朝早い時などは直行可能

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都葛飾区

青戸6-1-15 万平ハイツ101

アクセス

・東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101 ・葛飾区全域(主に青戸・亀有・立石)及び江戸川区と足立区の一部が訪問エリアです。 ・自転車で訪問します。電動アシスト自転車も利用可能です。

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(試用期間中の研鑽手当不支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・将来的に訪問看護を開業したい人 ・在宅医療に興味がある人 ・副業を考えている人 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ※うち1時間は月1回のMTGです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※原則週休二日制だが、心身の不安定な方への訪問については交代制で土日祝対応。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,416,000円〜
想定月収338,000〜483,000円
賞与1.5カ月/年 年1回(7月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:240,000円- 資格手当:30,000円 役付手当:0円-100,000円 継続就労手当:0円-30,000円(3年超えたら毎月30,000円支給) 充実手当:8,000円 住宅手当:0円-15,000円 研鑽手当:60,000円(独り立ち後に支給、3ヵ月未満で支給する場合もあり) ※試用期間を終えた4ヶ月目から研鑽手当支給(試用期間:3ヶ月) オンコール手当:2,500円/回(10,000円-40,000円/月平均) 訪問手当:(時間内)3,200円-5,600円/件(時間外)4,000円-7,000円/件

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主に限る、上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後はOJTで丁寧に指導します。1ヶ月程度で自立できるようにサポートします。 ・オンコール対応は、最初は先輩とファースト、セカンドでつくので安心です。 ・訪問看護以外の資格取得も支援!スキルアップを目指せる環境です。

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その他参考情報

訪問看護ステーション藤の花で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤
4名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍あり(2名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPad

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所持頻度:4-5回程度/人(ファーストのみ) 出動頻度:月1回程度 ※可能な限り、日中に解決できるように努めております。

施設に関する情報

2024/09/05時点 ・まれに施設に訪問があります。 ・電動アシスト自転車 ・ターミナル1件、精神10件 ・基本担当制だがチームで見ています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・入職後はOJTで丁寧に指導します。1ヶ月程度で自立できるようにサポートします。 ・オンコール対応は、最初は先輩とファースト、セカンドでつくので安心です。 ・訪問看護以外の資格取得も支援!スキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都葛飾区

青戸6-1-15 万平ハイツ101

最寄駅

青砥駅 / 京成高砂駅

アクセス

・東京都葛飾区青戸6-1-15 万平ハイツ101 ・葛飾区全域(主に青戸・亀有・立石)及び江戸川区と足立区の一部が訪問エリアです。 ・自転車で訪問します。電動アシスト自転車も利用可能です。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/11

求人有効期限日

2025/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
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訪問看護ステーション藤の花のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
私が仕事の中で心掛けていることは看護師さんに“面談して前向きな気持ちになれた、気持ちが楽になった”と思ってもらうことです。 ご面談する求職者様の中には違うキャリアを歩みたくて、新しいことに挑戦したく...

看護師さんの転職でよくあるご質問