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・利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・オンコール有無の選択や休日固定も可能です。ご自身のライフスタイルに沿った勤務パターンが選べます。 ・年間休日120日!残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・諸手当込みで年収4,100,000円見込みの給与高水準です。 ・ほとんどのスタッフが訪問看護未経験からスタートしています。業務に慣れるまでの1年間は手厚くサポートしていきます!
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訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 医療依存度の高い方をはじめとする、様々な症状の方への訪問看護業務となります。最重視しているのは、日々の基本的な観察です。
【教育体制】 先輩看護師とペアとなり、同行訪問をしながら実践形式のOJTを行っていきます。 同行訪問する先輩看護師は日によって変わります。 現在在籍中のスタッフは、病院での臨床経験を積んだ後に訪問看護未経験者として入職したスタッフがほとんどです。 完全に業務に慣れていただくまでには1年を想定しており、焦らないように温かく見守る姿勢を持ってしっかりとフォローさせていただいております。 独り立ちの時期は1ヶ月を目安としていますが、お一人おひとりのレベルに合わせ、様子を見て判断していきますのでご安心ください。
【事業所内の情報共有手段】 iPadの支給を進めており、利用者様の情報共有がしやすい環境づくりに努めております。 毎日、朝と夕にカンファレンスを行っています。 全体のカンファレンスは月1回です。
・急性期で培った手技レベルを維持しつつ、訪問看護の現場でスキルアップしたい方 ・病気だけではなく本人の生活や背景に寄り添うことができる方 ・慢性期で医療依存度が高い方の看護経験のある方 ・必要な医療行為を行いながら、在宅生活のサポートにやりがいを持って頂ける方 ・利用者様やそのご家族とのコミュニケーションをしっかり取り、調整力を身につけたい方
想定年収 : 472.4万円〜
想定月収 : 34.4万円〜
基本給:200,000円 資格手当:50,000円 リーダー手当:30,000円 訪問手当:20,000円 遅番手当:7,700円(1,925円/回、月4回として算定) みなし残業手当:15,000円(時間外労働の有無に関わらず、1.5時間分の時間外手当として支給) オンコール待機手当:21,000円(3,000円/回、月7回として算定) 【その他手当】 以下該当者のみ別途支給 時間外手当 皆勤手当:10,000円 ※1.5時間を超える時間外労働分については時間外手当を別途支給
3カ月
業績及び社内評価による
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
[休日] シフト制(週休2日) ※土曜日、日曜日、祝日は1ー2回/月の出勤あり(交代制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 冬季休暇:6日(12/29-1/3) 慶弔休暇 [年間休日] 120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り 配偶者10,000円、子ども5,000円/人
【給与面高水準・福利厚生が充実】 正社員は住宅手当・家族手当もあり、各種手当込みで年収4,100,000円以上が見込めます。 また、年間休日120日とお休みも充実しています。 福利厚生についても、各種飲食、宿泊施設割引、航空チケット割引、娯楽施設割引等があり、幅広いサービスが受けられる福利厚生が充実しています。 【訪問看護ならではのコミュニケーション】 利用者様だけではなくご家族対応があることが訪問看護ならではの業務で、コミュニケーションを取りながら良好な関係を構築できたときに、やりがいを得ることができます。 【ご家族の力になれる】 「通院の場合は主治医の先生と診療時の限られた時間しか話せないけど、訪問看護だと雑談も含めちょっとした相談ができるからありがたい」と、利用者様のご家族からも温かいお言葉がいただけることがあり、やりがいに繋がるのが訪問看護の魅力です! 【管理者より若い方に向けて】 問「在宅はスペシャリスト集団ではないか。」 答「離れたところに病棟があるという認識で考えるといいのではないでしょうか」 問「病院でやることとそこまで大差もなく、チャレンジという観点からすると、チャレンジ失敗という意識が強くなってしまう」 答「今までの経験を活かし看護師としてスキルアップをしたい!という考えで来ていただければ嬉しいです」
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。